Vice Capo Negozio – Punto Vendita Di Loreto (An)

Eurospin Italia S.P.A.; Loreto; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL da 27775,00 € (CCNL Commercio)

Straordinari retribuiti

Job summary

Eurospin Tirrenica S.p.A. cerca un Vice Capo Negozio per supportare il Capo Negozio nella gestione del punto vendita di Loreto (AN) e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Garantirà l’applicazione delle strategie aziendali e contribuirà a creare un ambiente di lavoro positivo. La risorsa deve avere esperienza nel settore retail, diploma, disponibilità a turni e festivi, residenza vicino e patente di guida con automunito.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo in aziende retail.
• Diploma di scuola superiore.
• Disponibilità a turni e festivi.
• Residenza nelle zone limitrofe.
• Possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Responsibilities

• Supportare il Capo Negozio nelle gestione del punto vendita.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Assicurare l'applicazione delle strategie aziendali.

Skills

Leadership

Analytical thinking

Problem solving

Communication

Education

Diploma

Job description

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato ad LORETO (AN), un/a VICE CAPO NEGOZIO

La risorsa si occuperà di supportare il Capo Negozio nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Rappresentano requisiti indispensabili:

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• Diploma;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo:

• Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita.
• Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operativa e organizzativa e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
• Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
• Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.

COSA OFFRIAMO:

• RAL a partire da 27.775,00 euro (Applicazione CCNL Commercio)
• Compenso forfettario aggiuntivo per eventuali ore di straordinario.