VICE CAPO NEGOZIO – Punto Vendita di FOLIGNO (PG)

Eurospin; Foligno; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CCNL Commercio

Straordinari

Résumé du poste

Eurospin Tirrenica S.p.A., punto vendita situato a Foligno (PG), cerca un vice capo negozio per supportare il Capo Negozio nella gestione quotidiana e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali.

La risorsa deve avere esperienza nel retail, possedere un diploma, disponibilità a turni e patente. Completano il profilo capacità di leadership, organizzazione e problem solving per migliorare l’ambiente di lavoro e le performance del punto vendita.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo nel settore retail.
• Capacità di pianificazione e gestione delle priorità.
• Competenze relazionali e di leadership per guidare lo staff.

Responsabilités

• Supportare il Capo Negozio nella gestione operativa quotidiana.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e all’applicazione delle strategie aziendali.
• Promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

Connaissances

Leadership

Organizzazione

Problem solving

Comunicazione

Formation

Diploma

Description du poste

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a FOLIGNO (PG), un/a VICE CAPO NEGOZIO

La risorsa si occuperà di supportare il Capo Negozio nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti

Rappresentano requisiti indispensabili:

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• Diploma;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo:

• Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita.
• Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
• Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
• Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.

Altre informazioni

COSA OFFRIAMO:

• RAL a partire da 27.775,00 euro (Applicazione CCNL Commercio)
• Compenso forfettario aggiuntivo per eventuali ore di straordinario.