Vice Capo Negozio Aziendale

beBeeOrientato; Castenaso; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di abbigliamento sportivo cerca un Vice Store Manager a Castenaso. La persona sarà responsabile della gestione delle vendite, monitoraggio dei KPI e implementazione di strategie commerciali. Si richiede esperienza nel retail e abilità nel problem solving. I benefici includono un contratto a tempo indeterminato e assicurazione sanitaria completa.

Servizi

Salario competitivo

Assicurazione sanitaria completa

Formazione continua

Competenze

• Esperienza nel settore retail è richiesta.
• Capacità di gestire i rapporti interpersonali.
• Gestione dello stress efficace.

Mansioni

• Monitorare i KPI e implementare strategie commerciali.
• Coordinare attività di back office e visual merchandising.
• Superare gli standard dei KPI con strategie innovative.

Conoscenze

Capacità di lavorare in squadra

Comunicazione efficace

Problem solving

Descrizione del lavoro

La posizione del Vice Store Manager

Descrizione del ruolo :

Il Vice Store Manager gioca un ruolo fondamentale nel successo di un negozio multibrand di abbigliamento sportivo. La persona ideale dovrà essere dinamica, orientata ai risultati e avere esperienza nel settore retail.

• Competenze richieste :
• Capacità di lavorare in squadra e collaborazione;
• Comunicazione efficace e capacità di gestire i rapporti interpersonali;
• Problem solving e gestione dello stress;
• Scrittura di documenti e comunicazioni ufficiali;

Le persone che ricoprono questa posizione saranno responsabili di monitorare i KPI e implementare strategie commerciali efficaci, garantendo così la conformità alle aspettative degli stakeholder. Inoltre, coordineranno le attività di back office, magazzino e visual merchandising.

Per raggiungere gli obiettivi di vendita, i candidati si impegneranno a superare gli standard dei KPI, impiegando strategie innovative per incrementare l'efficienza delle operazioni quotidiane, assicurando una corretta gestione dei tempi e delle priorità.

I benefici includono :

• Posizione a tempo indeterminato con salario competitivo;
• Assicurazione sanitaria completa, prevista dall'inquadramento aziendale;
• Accesso a programmi di formazione continua per migliorare le competenze professionali;