Vice Assistente di Filiale - Punto Vendita Milano

Eurospin Italia S.p.A.; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader della grande distribuzione cerca un Vice Assistente di Filiale per il punto vendita di Milano. La figura si occuperà della gestione del punto vendita, supportando l'assistente di filiale e garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali. È richiesta esperienza nella GDO e ottime capacità organizzative. Si offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza nel ruolo maturata all’interno della GDO.
• Ottime capacità di pianificazione e gestione delle priorità.
• Affidabilità e dinamicità.

Mansioni

• Gestire il punto vendita e raggiungere gli obiettivi commerciali.
• Supportare l'assistente di filiale nella gestione del personale.
• Applicare le strategie aziendali e creare un ambiente di lavoro positivo.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Leadership

Team working

Motivazione

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a MILANO VIA BAGAROTTI (MI), un

VICE ASSISTENTE DI FILIALE

La posizione in oggetto prevede la corretta gestione del punto vendita ed il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

La risorsa inserita si occuperà di supportare l'assistente di filiale nella gestione del personale presente all’interno del punto vendita, sia in termini di programmazione di orario che di supporto al raggiungimento degli obiettivi prefissati. La risorsa assicurerà la corretta applicazione delle strategie aziendali e la creazione di un ambiente di lavoro positivo e motivato.

Si richiede esperienza nel ruolo maturata all’interno della GDO.

Costituiscono requisiti indispensabili: ottime capacità organizzative, di pianificazione e di gestione delle priorità, capacità di analisi e problem solving, affidabilità, dinamicità, proattività, eccellenti capacità di leadership e team working, predisposizione all’ascolto attivo.

Si richiedono inoltre: disponibilità a lavorare su turni e festivi, residenza in zone limitrofe, essere automuniti.

Requisiti

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.