VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di MORCIANO DI ROMAGNA (RN)

Eurospin Italia S.p.A.; Pomezia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della grande distribuzione cerca un Vice Assistente di Filiale per il punto vendita di Morciano di Romagna. Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore retail, diploma, disponibilità a lavorare su turni e patente di guida. Si offre un contratto a tempo determinato e l'inserimento full time.

Competenze

• Precedente esperienza nel ruolo in azienda del settore retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Residenza in zone limitrofe.
• Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Mansioni

• Supportare l'Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Raggiungere obiettivi commerciali secondo strategie aziendali.
• Creare un ambiente di lavoro positivo.

Conoscenze

Pianificazione e gestione delle priorità

Approccio analitico e problem solving

Capacità comunicative e relazionali

Competenze di Leadership

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a MORCIANO DI ROMAGNA (RN) , un / a VICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Rappresentano requisiti indispensabili :

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• Diploma;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo :

Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita.

Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.

Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.

Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

Orario : su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.

Si valuta l'inserimento con orario full time .