VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di Bologna Via del Lavoro (BO)

Eurospin Italia S.p.A.; Zola Predosa; In loco; EUR 26.000 - 29.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda della distribuzione organizzata è alla ricerca di un Vice Assistente di Filiale per un punto vendita a Bologna. La figura si occuperà di supportare nella gestione del negozio, garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e mantenere un ambiente di lavoro positivo. È richiesta esperienza nel settore retail, diploma e disponibilità a lavorare su turni.

Competenze

• Esperienza precedente nel ruolo in aziende del settore retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Residenza in zone limitrofe.
• Possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Mansioni

• Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali.
• Favorire un ambiente di lavoro positivo.

Conoscenze

Esperienza nel settore retail

Pianificazione delle priorità

Capacità comunicative

Competenze di leadership

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Bologna Via del Lavoro (BO), un / aVICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Rappresentano requisiti indispensabili :

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• Diploma;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo :

• Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita.
• Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
• Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
• Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.