VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di Azzano Decimo (PN)

Eurospin Italia S.p.A.; Roveredo in Piano; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda della grande distribuzione cerca un Vice Assistente di Filiale per il punto vendita ad Azzano Decimo (PN). Il candidato ideale avrà esperienza nel retail, un diploma e disponibilità a lavorare su turni. Sarà responsabile di supportare la gestione del punto vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Competenze

• Esperienza precedente nel ruolo in un'azienda del settore retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Residenza in zone limitrofe.
• Patente di guida e automunito.

Mansioni

• Supporta l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Contribuisce al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Assicura l'applicazione delle strategie aziendali.

Conoscenze

Gestione delle priorità

Analisi e problem solving

Capacità comunicative

Leadership

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Overview

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Azzano Decimo (PN), un / a VICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti indispensabili

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• Diploma;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Profilo completato

• Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita.
• Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
• Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
• Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge.