VGS COSTRUZIONI ASSUME : Geometra o Ingegnere Civile / Edile o Architetto come Capo Cantiere Ed[...]

VGS Costruzioni Srl; Sant'Ambrogio di Torino; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

VGS Costruzioni Srl cerca un Capo Cantiere Edile per gestire operativamente cantieri complessi in Piemonte. Il candidato ideale sarà un Geometra, Architetto o Ingegnere Civile con esperienza consolidata nella gestione di cantieri pubblici o vincolati. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione fino a €55mila, con possibilità di crescita professionale.

Servizi

Autofurgone per missioni

Welfare aziendale (buoni pasto, corsi di formazione)

Formazione e affiancamento

Competenze

• Esperienza su cantieri edili e impiantistici.
• Autonomia nella gestione operativa di cantieri complessi.
• Interpretazione progetti esecutivi e computi metrici.

Mansioni

• Pianificare e coordinare le attività del cantiere.
• Controllare la qualità esecutiva e gestire i fornitori.
• Supervisionare il lavoro delle squadre interne ed esterne.

Conoscenze

Gestione cantieri complessi

Capacità relazionali

Conoscenza normative sicurezza

Formazione

Geometra o Architetto o Ingegnere Civile/Edile

Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile)

Strumenti

Software di gestione cantiere (STR, TeamSystem)

Office

AutoCAD

Descrizione del lavoro

SETTORE : Edilizia e impiantistica in cantieri complessi, pubblici o vincolati

RUOLO : Capo Cantiere Edile

TEAM GESTITO : Team di cantiere (interni + esterni)

RIPORTA A : Direttore Produzione

ASSUNZIONE : Immediata a tempo indeterminato (full-time) o Partita IVA

RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €55mila + autofurgone + welfare

COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI : Geometra o Architetto o Ingegnere Civile / Edile, gestione cantieri complessi / pubblici / vincolati, domicilio in zona, patente B

VGS Costruzioni nasce nel 2008 grazie all’ Ing. Vincenzo Spatafora, per specializzarsi nella costruzione, ristrutturazione e restauro conservativo di edifici residenziali, industriali e storici su scala regionale e nazionale, in ambito pubblico e privato, ponendosi come riferimento per eccellenza costruttiva, consapevolezza storica e sostenibilità ambientale

Attività : restauro conservativo beni tutelati, ristrutturazione complessa immobili a destinazione residenziale / direzionale / ricettiva, costruzione sostenibile edifici industriali e civili, realizzazione e integrazione impianti tecnologici, consulenza tecnico-amministrativa

Clienti : pubblici (ministeri, enti, università) e privati (fondi immobiliari, strutture ricettive, industrie, assicurazioni, banche). I più noti : KPMG, UnipolSai, Reale Immobili, Ersel, Juventus, Edison, Terna, FCA, Ministero Cultura

Certificazioni : MOG / Modello Organizzativo di Gestione 231 (codice etico strutturato, trasparenza, rispetto, integrità), ISO 9001 / 14001 / 45001, SA 8000, UNI / PdR 125 : 2022, SOA OG1 VI / OG2 IV BIS / OG11 IV BIS / OS6 III BIS

Punti forti : qualità, attenzione al dettaglio, trasparenza, competenze trasversali (impiantistica, restauro, edilizia strutturale), gestione integrata grandi cantieri, conformità superiori agli obblighi, attenzione a persone, bellezza e sostenibilità. L’azienda nasce per custodire, valorizzare e immaginare spazi da vivere. I valori fondanti : rispetto per l’esistente, passione per la qualità, trasparenza nei rapporti, cura per lavoro e persone. In altre parole : crediamo che ogni costruzione o restauro sia un atto di responsabilità verso la comunità passata, presente e futura

Numeri : fatturato €15M (in crescita e in utile), 25 dipendenti + collaboratori esterni

Obiettivo di medio periodo : punto di riferimento regionale per un’edilizia consapevole, sostenibile e di contenuto tecnico-culturale, capace di coniugare storia, bellezza, innovazione e rigore

Per supportare la crescita del business, VGS cerca un Geometra o Architetto o Ingegnere Civile / Edile come Capo Cantiere Edile su cantieri complessi, pubblici o vincolati che gestisca operativamente il cantiere, garantendo efficienza di processo, rispetto normativo, qualità delle opere e corretta relazione tra maestranze, fornitori e Direzione Lavori

Il ruolo richiede autonomia operativa . Saranno preferite figure con consolidata esperienza come capo cantiere edile / impiantistico, idealmente maturata in contesti pubblici o cantieri sottoposti a vincolo

Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità (coordinamento di più cantieri, Capocommessa)

Ha gestito autonomamente cantieri con risultati di tempi, budget, qualità esecutiva e sicurezza

Comprende logiche e dinamiche della committenza pubblica; Conosce le commesse pubbliche nelle loro specificità procedurali, normative e tecniche

Ha maturato solide esperienze di gestione operativa e relazionale, fidelizzando e coordinando efficacemente maestranze, subappaltatori, fornitori, Responsabili Unici di Progetto (RUP), Direzione Lavori, committenti

È empatico, risoluto ma non conflittuale, guida senza imporre, costruisce fiducia, affronta le situazioni con intelligenza relazionale, antepone il progetto e la squadra a dinamiche individuali

Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita

Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia

Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi

Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e cantieri

Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione

Torino città + preponderante presenza presso i cantieri (prevalentemente Torino e provincia)

La figura gestirà i Team di Cantiere + fornitori esterni, riportando al Responsabile della Produzione

Coordinamento squadre interne ed esterne

Pianificazione lavori (cronoprogramma)

Supervisione giornaliera del cantiere, redazione giornale di cantiere

Controllo qualità esecutiva

Partecipazione a riunioni tecniche, interfaccia con Direzione Lavori e Committenti

Gestione fornitori, mezzi, materiali

Applicazione norme ambientali e sicurezza, verifica DPI, coordinamento autorizzazioni accessi

Monitoraggio avanzamento lavori, segnalazione criticità

Verifica conformità documentale, supporto a collaudi e consegne

Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per quanto riguarda il cantiere

La giornata tipo : apertura cantiere, distribuzione compiti, controllo avanzamento, aggiornamento documentazione, coordinamento squadre

Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B

Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile) o Laurea in Architettura o Ingegneria Civile o Edile

Esperienza su cantieri edili e impiantistici; Autonomia nella gestione operativa di cantieri complessi

Interpretazione progetti esecutivi e computi metrici

Buon utilizzo di software di gestione cantiere (STR, TeamSystem) e altri strumenti informatici (Office, AutoCAD)

Conoscenza normative sicurezza con eventuali attestati (formazione e informazione, DPI, lavori in quota, antincendio, primo soccorso, preposto)

Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza

Questo è un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e soprattutto capacità di impattare positivamente sul business aziendale

Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante

Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, puntualità, attenzione al dettaglio

Capacità organizzative, di monitoraggio di scadenze, di mediazione e gestione fornitori

Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità

Capacità relazionali : approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo

Ambizione alla crescita personale e professionale

Etica, onestà, riservatezza

Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita

Assunzione immediata a tempo indeterminato (o Partita IVA, se preferito dal candidato)

Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €55mila + autofurgone aziendale per missioni + welfare (buoni pasto, corsi formazione, DPI, abbigliamento tecnico, Assistenza Sanitaria Integrativa)

Formazione e affiancamento

Flessibilità e autonomia di lavoro

Possibilità di cimentarsi su progetti rilevanti

Opportunità di crescita (coordinamento di più cantieri, Capocommessa)

LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)

Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO

Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore

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