Veterinary Area Manager –nord Ovest Italia

Dorado Srl - Exclusion; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore veterinario cerca un Area Manager per il Nord Italia per coordinare e supportare la rete di vendite. Si richiede laurea in discipline scientifiche e esperienza nel ruolo. La posizione è field-based, richiede frequenti trasferte e offre un contratto a P.Iva con retribuzione legata agli obiettivi di area.

Servizi

Retribuzione fissa + variabile

Formazione continua

Azienda in crescita

Competenze

• Laurea in Medicina Veterinaria, Biologia, CTF.
• Esperienza come Area Manager o vendite nel settore pet o farmaceutico.
• Forte leadership e gestione di team.

Mansioni

• Coordinare e motivare il team di informatori scientifici.
• Presenziare cliniche veterinarie chiave.
• Utilizzare strumenti digitali aziendali per reportistica.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Gestione team

Formazione

Laurea in discipline scientifiche

Strumenti

CRM

Excel

Drive

Descrizione del lavoro

Vet Area Manager – Nord Ovest Italia

Sede: Field-based – richiesto domicilio in zona di competenza Liguria, Piemonte, Lombardia Ovest e Toscana

Contratto: Tempo pieno – P.Iva

Overview

Per il potenziamento e ampliamento della nostra Area Veterinaria, siamo alla ricerca di un Area Manager per il Nord Italia da inserire su un mercato in sviluppo, con un brand riconosciuto a livello nazionale e internazionale. La risorsa riporterà al Veterinary General Manager e avrà il compito di coordinare e supportare la rete di informatori scientifici, sviluppare il business sul territorio e contribuire attivamente alla strategia commerciale e di brand positioning dell’azienda.

Obiettivi del ruolo

• Aumentare la conoscenza e la raccomandazione del Brand
• Garantire lo sviluppo e il consolidamento della rete vendita nelle zone assegnate, assicurando coerenza rispetto agli obiettivi di crescita aziendali
• Supportare e guidare gli informatori scientifici nell’attività sul campo, stimolando performance, motivazione e formazione continua
• Presenziare presso i clienti chiave, ambulatori e cliniche veterinarie per rafforzare la richiesta dei prodotti Exclusion

Responsabilità principali

1. Gestione della rete di informatori
   • Coordinare, formare e motivare il team di informatori scientifici assegnato all’area, con incontri regolari in presenza
   • Accompagnare sul campo gli informatori per attività di affiancamento, coaching e valutazione della qualità delle visite
   • Monitorare settimanalmente l’avanzamento dei piani individuali e delle performance (KPI, copertura territorio, attività svolte)
2. Sviluppo commerciale e presenza sul territorio
   • Supportare gli informatori scientifici nei veterinari a più alto potenziale, aiutando a generare nuove opportunità
   • Presidiare direttamente le cliniche veterinarie strategiche e i centri di referenza
   • Collaborare con i Sales Area Manager per definire le priorità e il piano d’azione trimestrale
3. Pianificazione e rendicontazione
   • Utilizzare e far utilizzare correttamente gli strumenti digitali aziendali (CRM, report settimanali, planner attività)
   • Gestire la reportistica segnalando criticità o opportunità emerse dal territorio
   • Garantire la corretta gestione del materiale informativo, campioni, gadget
4. Formazione tecnica e partecipazione eventi
   • Collaborare con il marketing e il team tecnico per organizzare eventi di formazione scientifica sul territorio
   • Partecipare attivamente a congressi, fiere e giornate formative per rafforzare la visibilità del marchio e supportare il team commerciale

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline scientifiche (es. Medicina Veterinaria, Biologia, CTF)
• Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager o in ruoli di coordinamento vendite (preferibilmente nel settore pet o farmaceutico)
• Forte capacità di leadership, affiancamento sul campo e gestione di team
• Eccellenti doti relazionali, comunicative e consulenziali
• Familiarità con strumenti digitali di pianificazione (CRM, Excel, Drive)
• Patente B e disponibilità a frequenti trasferte nell’area assegnata

Cosa offriamo

• Contratto a P.Iva con retribuzione fissa + variabile legata agli obiettivi di area
• Formazione scientifica e manageriale continua
• Ingresso in un’azienda solida, italiana e in crescita, con un marchio riconosciuto e apprezzato a livello nazionale ed europeo

Candidatura

I candidati interessati possono allegare il CV autorizzando al trattamento dei dati direttamente al presente annuncio. Non verranno prese in considerazione candidature non in linea con il profilo ricercato e senza CV.