VERO PROJECT SPA ASSUME: Product Owner

JR Italy; Brescia; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda italiana cerca un Product Owner & Technical Writer a Brescia. Il candidato ideale collaborerà nella documentazione giuridica e nella gestione tecnica dei prodotti software. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita e un pacchetto retributivo competitivo, con assunzione immediata a tempo indeterminato.

Servizi

Welfare aziendale

Formazione continua

Autonomia di lavoro

Competenze

• Esperienza in ruoli e settori analoghi.
• Italiano e inglese fluenti (scritto e parlato).
• Eccellente capacità di scrittura di documentazione tecnica.

Mansioni

• Revisione analisi e specifiche tecniche.
• Gestione progetti secondo metodologia Agile.
• Coordinamento continuo con team vendita e sviluppo.

Conoscenze

Scrittura tecnica

Agile

Ciclo vita software

Italiano

Inglese

Formazione

Informatica

Ingegneria

Fisica

Matematica

Strumenti

DB relazionali

SQL

Descrizione del lavoro

brescia, Italy

SETTORE: Software per il Manifatturiero (ERP, MRP, MES)

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE: Concesio (Brescia nord)

RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila obiettivi) + welfare

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Scrittura tecnica, Agile, ciclo vita software, inglese fluente, domicilio in zona

• Vero Project SPA nasce a Brescia e Monza nel 2011 come IT system integrator dall'esperienza ventennale nella meccanica di precisione dei titolari per poi svilupparsi come software house
• Soluzioni software: ERP (Enterprise Resource Planning), MRP (Material Requirements Planning), MES (Manufacturing Execution System) per gestione produzione verticalizzata per mercato, interconnessione a controlli numerici macchine utensili, CAD-CAM-CAE, sviluppi chiavi in mano; Il progetto industriale prevede che il futuro business venga primariamente generato da soluzioni software proprietarie
• Approccio e mercato: partner strategico di aziende manifatturiere (principalmente produttori stampi e meccanica di precisione) per supportarle nel processo produttivo grazie a visione globale e capacità di dettaglio. Il successo è guidato dal passaparola di clienti fidelizzati e dalla reputazione aziendale, grazie a un approccio da imprenditori di produzione e non solo da software house
• Territorio: Italia oggi, estero a breve (Germania, Stati Uniti, Regno Unito, Portogallo, Spagna …)
• Numeri: fatturato €6M (in utile) , capitale sociale €1M, certificazioni ISO 9001/ISO 231, 40 persone, 4 sedi (Brescia, Brianza, Treviso, Parma)
• Priorità sviluppo software: consolidare e irrobustire il team (persone, skill, processi) , acquisire e modernizzare soluzioni ERP/MRP (software + documentazione) , industrializzare e integrare suite di applicativi (Industry 4.5/5.0) , introdurre AI in processi interni e prodotti
• Per potenziare il team e sviluppare e reingegnerizzare una suite ERP/MRP recentemente acquisita e leader di mercato, Vero Project cerca un Product Owner & Technical Writer che supporti il prodotto curando la documentazione tecnica (Italiano e Inglese) e definendo processi (raccolta requisiti, documentazione di progetto e prodotto) di cui verificherà l'applicazione
• È questo un ruolo di livello indirizzato a figure di buona capacità che verranno coinvolte nel progetto più rilevante per l'azienda
• Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione internazionale
• Per operare in un clima di lavoro sereno e costruttivo, dove le persone stiano bene, abbiano responsabilità, protezione, indipendenza e guida in linea con il proprio livello
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per formarsi continuativamente e incrementare le proprie competenze, confrontandosi con diverse realtà rilevanti del settore metalmeccanico e con un team di sviluppo stimolante
• Per lavorare in un team che riconosce che un prodotto software di valore è fatto sia da chi programma, sia da chi descrive cosa fa e come funziona
• Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un'azienda in espansione

Via Stella 44, Concesio (Brescia nord)

La figura entrerà nel Team di sviluppo software (7 persone, in crescita a 12) riportando al CTO

• Revisione analisi e specifiche tecniche, studi di fattibilità, User Requirements Specification (URS), manuali software
• Gestione progetti secondo metodologia Agile (scrittura/revisione epiche/storie, refining/grooming …) insieme ad altri membri del team (sviluppatori, altri Product Owner, CTO)
• Rendicontazione ore impiegate per progetto
• Coordinamento continuo con team vendita, project management, sviluppo, supporto tecnico
• La settimana tipo: 60% documentazione, 25% interazione (vendite, project manager, marketing, referenti clienti), il rimanente: supporto clienti e tecnici interni, attività accessorie
• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona per operare agevolmente in presenza; Automunito
• Percorso studi in Informatica o Ingegneria o Fisica o Matematica (o competenze equivalenti)
• Italiano e Inglese fluenti (scritto e parlato) per agire in un contesto internazionale
• Esperienze in ruoli e settori analoghi
• ALCUNE delle seguenti competenze (o comparabili) in ordine di IMPORTANZA DECRESCENTE:
• Eccellente capacità di scrittura di documentazione tecnica (italiano, inglese)
• Ciclo di vita del software (raccolta requisiti, implementazione, test, accettazione, delivery, bug tracking, versioning)
• Architetture web app, modello three-tier (presentazione, applicazione, dati) , MVC partner (Model-View-Controller)
• DB relazionali, SQL
• Questo è un ruolo 100% Progetti Software che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
• Innamorarsi del progetto; Motivazione a portare un contributo alla crescita aziendale
• Approccio startupper e hands-on ; Passione per le nuove tecnologie e tutto ciò che afferisce a digital transformation e software
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'innovazione, all'apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio
• Attitudine al cliente; Capacità di comprendere priorità di business
• Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze progettuali
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Ambizione alla crescita personale e professionale
• Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione internazionale
• Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila variabile su obiettivi) + welfare
• Autonomia di lavoro
• Possibilità di cimentarsi su progetti rilevanti e di coinvolgimento in attività internazionali
• Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding); Formazione e affiancamento
• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore