VENTURE ARCHITECT SPECIALIST

A2A; Turbigo; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flessibilità oraria

Smartworking

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Programmi di formazione e sviluppo

Convenzioni con asili nido

Descrizione del lavoro

Un gruppo energetico italiano cerca un Venture Architect Specialist a Milano per sviluppare opportunità innovative. Responsabile della guida strategica dei progetti di venture building, il candidato ideale ha una laurea in ingegneria gestionale o economia e almeno 5 anni di esperienza. Offriamo flessibilità, smartworking e un ambiente inclusivo per contribuire al successo delle iniziative imprenditoriali.

Competenze

• Laurea in discipline economiche o ingegneristiche; alternative considerate con esperienza significativa.
• Minimo 5 anni di esperienza in un ruolo simile.
• Esperienza in strategia commerciale e analisi di mercato.

Mansioni

• Sviluppare analisi di mercato e trend per nuove opportunità di business.
• Collaborare con i team per la progettazione di progetti strategici.
• Supportare i team nella realizzazione di un primo prodotto.

Conoscenze

Capacità comunicative

Collaborazione

Problem solving creativo

Mentalità hands-on

Conoscenza di Office

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline STEM

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Venture Architect Specialist all’interno del team “Corporate Venture Building”. La struttura ha lo scopo di sviluppare e promuovere la costruzione di percorsi di imprenditorialità e venture building orientati alla creazione di nuove opportunità di business innovative per il Gruppo.

Per quale Società

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Sviluppare analisi di mercato, benchmark e trend emergenti che supportino lo stimolo alla creazione di nuove opportunità di business innovativi
• Lavorare a stretto contatto con i venture team per progettare e guidare lo sviluppo dei progetti, assicurando che siano allineati agli obiettivi strategici del Gruppo. Sarai responsabile di comprendere a fondo il contesto di A2A, per individuare le giuste intersezioni tra le esigenze delle business unit e nuove opportunità imprenditoriali che valorizzino i vantaggi distintivi del Gruppo
• Supportare i team di nuove venture in tutte le fasi del processo: dall’identificazione del problema e l’analisi preliminare degli utenti, fino alla progettazione e alla realizzazione di un primo prodotto, aiutando i founder a costruire iniziative scalabili
• Supportare nella definizione di una roadmap, nella costruzione di un business plan e nella definizione della strategia di crescita oltre che supportare l’avviamento di una nuova venture
• Supportare la gestione strategica del portafoglio delle iniziative, monitorando l’evoluzione dei progetti, il loro allineamento con la strategia del Gruppo, e contribuendo alla valutazione di performance, rischi e potenziale di scalabilità

Avrai l’opportunità di seguire l’intero processo di creazione di una venture – dall’ideazione al lancio – e contribuire in modo significativo al suo successo, lavorando all’interno di un gruppo di specialisti.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria Gestionale, in Economia, Business Administration o discipline STEM; si potranno prendere in considerazione titoli di studio differenti a fronte di una significativa esperienza nell’ambito
• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo
• Esperienza in strategia commerciale, analisi di mercato, go-to-market e monetizzazione
• Eccellenti capacità comunicative e collaborative, con attitudine al lavoro in team cross-funzionali
• Forte spirito imprenditoriale, capacità analitiche e di problem solving creativo
• Mentalità hands‑on: affronta le sfide con grinta e con un approccio pragmatico
• Propensione ad assumersi responsabilità e ownership su iniziative e progetti
• Conoscenza del pacchetto Office
• Disponibilità ad effettuare trasferte in Europa

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Pasti: Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7