VENDOR MANAGER

Descrizione del posto vacante

Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail: curriculum@manelligroup.com

Manelli Impresa S.P.A. tra le più importanti aziende italiane che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il settore privato e pubblico, ricerca VENDOR MANAGER con una solida esperienza.

Scopo della mansione

La figura avrà i seguenti compiti e responsabilità:

1. Assicurare lo sviluppo e l'implementazione di strategie efficaci per la negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori e la garanzia di processi di approvvigionamento economicamente vantaggiosi in modo efficiente, tempestivo e sostenibile;
2. Costruire e mantenere solide relazioni con i fornitori, garantendo prodotti/servizi di alta qualità e consegne puntuali;
3. Ottimizzare i costi di approvvigionamento, nel rispetto dei budget e delle tempistiche di progetto, identificando opportunità di risparmio e implementando iniziative di riduzione dei costi senza compromettere qualità o servizi;
4. Identificare e mitigare i rischi legati all'approvvigionamento, come interruzioni nella catena di fornitura o instabilità finanziaria dei fornitori;
5. Collaborare con vari dipartimenti per comprendere le loro esigenze di approvvigionamento e allineare le strategie di acquisto agli obiettivi complessivi dell'organizzazione;
6. Monitorare le prestazioni dei fornitori attraverso audit e analisi forniture, risolvere problemi e implementare piani di miglioramento quando necessario.

Requisiti minimi:

1. Laurea in Ingegneria (Civile/Gestionale), Economia, o discipline affini;
2. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata preferibilmente in aziende del settore delle costruzioni o delle infrastrutture;
3. Conoscenza approfondita dei materiali, tecnologie e normative utilizzate nelle costruzioni infrastrutturali e edilizia;
4. Solida competenza nei processi di procurement, nella gestione dei contratti e nella negoziazione;
5. Familiarità con i principali software gestionali ERP (es. SAP) e strumenti di analisi dei dati;
6. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
7. Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di negoziazione;
8. Forte orientamento al risultato e al problem solving;
9. Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in team e sotto pressione;

La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati alla reale esperienza della risorsa.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.