Venditori - Settore automotive Aftermarket

Tech-Masters Italia; Udine; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Tech-Masters Italia ricerca Venditori Tecnici per l'Automotive aftermarket. Sarai parte di un'azienda innovativa, impegnata a fornire soluzioni ecostenibili. Con supporto continuo e opportunità di crescita, cerchiamo candidati dinamici, empatici e proattivi. Invia la tua candidatura per unirti a noi!

Servizi

Assunzione diretta

Auto aziendale

Ambiente giovane e dinamico

Supporto di un District Manager come mentore

Competenze

• Residenza nelle province indicate.
• Percorso formativo strutturato di 2 anni con affiancamento.
• Crescita professionale pianificata.

Mansioni

• Sviluppare e fidelizzare la clientela esistente.
• Promuovere soluzioni tecniche attraverso vendite dimostrative.

Conoscenze

Empatia

Curiosità

Attitudine positiva

Capacità di ascolto

Organizzazione

Manualità

Voglia di imparare

Intraprendenza

Descrizione del lavoro

Tech-Masters Italia, filiale del gruppo austriaco Tech-Masters (attivo in 10 paesi europei con un fatturato consolidato di oltre 60 milioni di euro), dal 1992 fornisce soluzioni chimiche innovative per l’efficienza industriale e il risparmio nella manutenzione, sempre nel rispetto dell’ambiente e della sicurezza.

Operiamo nei settori Automotive aftermarket e Industria / artigianato con prodotti specifici per riparazione, lavaggio e manutenzione.

Per la divisione Automotive aftermarket, siamo alla ricerca di due Venditori tecnici cui affidare rispettivamente in esclusiva:

Zona : Provincia di BERGAMO

Zona : Province di MODENA & BOLOGNA

Come Venditore Tecnico, il tuo obiettivo sarà :

• Sviluppare e fidelizzare la clientela esistente
• Promuovere soluzioni tecniche con la nostra esclusiva vendita DIMOSTRATIVA

Perché è efficace la nostra vendita dimostrativa?

Perché consente al cliente di vedere e toccare con mano i vantaggi concreti delle nostre soluzioni:

Risparmio di tempo, maggiore efficacia e affidabilità, sicurezza e semplicità d’uso, ridotto impatto ambientale.

La dimostrazione è il cuore del nostro metodo ed è ciò che fa la differenza.

Non è solo una questione di esperienza, ma di atteggiamento. Cerchiamo persone con:

• Empatia e curiosità
• Attitudine positiva e spirito commerciale
• Capacità di ascolto e organizzazione
• Manualità e voglia di imparare
• Metodo e intraprendenza
• Residenza nelle province indicate
• Assunzione diretta + auto aziendale (se dipendente)
• Percorso formativo strutturato (2 anni) con affiancamento costante
• Crescita professionale pianificata: noi investiamo su di te
• Tecnologia e prodotti unici, eco-sostenibili e orientati al risparmio
• Ambiente giovane, dinamico e meritocratico
• Supporto di un District Manager, mentore e punto di riferimento

  Strumenti digitali e zona esclusiva ad alto potenziale.

  Mi piace lavorare in modo dinamico e organizzato, proporre soluzioni innovative e tangibili, costruire relazioni durature con i clienti.

  Cerco un’azienda dove il merito porta lontano

  Se ti riconosci in questo profilo e vuoi fare la differenza, invia la tua candidatura oggi stesso!

  #jobopportunities #tech-mastersitalia

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