Venditori - Settore automotive Aftermarket

Tech-Masters Italia; Prato; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Tech-Masters Italia, attivo in 10 paesi, è alla ricerca di Venditori tecnici per le province di Bergamo, Modena e Bologna. I candidati ideali dovranno avere empatia, attitudine commerciale e voglia di imparare. Offriamo assunzione diretta, provvigioni competitive e un percorso formativo di 2 anni.

Servizi

Assunzione diretta + auto aziendale (se dipendente)

Provvigioni al top del settore (se agente di commercio)

Percorso formativo strutturato (2 anni)

Crescita professionale pianificata

Ambiente giovane e meritocratico

Supporto di un District Manager

Competenze

• Cerchiamo persone con empatia e curiosità.
• Capacità di ascolto e organizzazione richieste.
• Residenza nelle province indicate è essenziale.

Mansioni

• Acquisire nuovi clienti e sviluppare quelli esistenti.
• Promuovere soluzioni tecniche attraverso dimostrazioni.

Conoscenze

Empatia

Curiosità

Attitudine positiva

Capacità di ascolto

Organizzazione

Manualità

Voglia di imparare

Metodo

Intraprendenza

Descrizione del lavoro

Tech-Masters Italia, filiale del gruppo austriaco Tech-Masters, attivo in 10 paesi europei con un fatturato consolidato di oltre 60 milioni di euro, dal 1992 fornisce soluzioni chimiche innovative per l’efficienza industriale e il risparmio nella manutenzione, sempre nel rispetto dell’ambiente e della sicurezza. Operiamo nei settori con prodotti specifici per riparazione, lavaggio e manutenzione.

Per la divisione vendite, siamo alla ricerca di Venditori tecnici nelle seguenti zone:

• Provincia di BERGAMO
• Province di MODENA & BOLOGNA

Il tuo obiettivo sarà:

• Acquisire nuovi clienti
• Sviluppare e fidelizzare la clientela esistente
• Promuovere soluzioni tecniche con la nostra esclusiva

Perché è efficace la nostra vendita dimostrativa? Perché consente al cliente di vedere e toccare con mano i vantaggi concreti delle nostre soluzioni:

• Risparmio di tempo
• Maggiore efficacia e affidabilità
• Sicurezza e semplicità d’uso
• Ridotto impatto ambientale

La dimostrazione è il cuore del nostro metodo, ed è ciò che fa la differenza.

Il profilo che cerchiamo non è solo una questione di esperienza, ma di atteggiamento. Cerchiamo persone con:

• Empatia e curiosità
• Attitudine positiva e spirito commerciale
• Capacità di ascolto e organizzazione
• Manualità e voglia di imparare
• Metodo e intraprendenza
• Residenza nelle province indicate

Cosa ti offriamo:

• Assunzione diretta + auto aziendale (se dipendente)
• Provvigioni al top del settore (se agente di commercio)
• Percorso formativo strutturato (2 anni) con affiancamento costante
• Crescita professionale pianificata: investiamo su di te
• Tecnologia e prodotti unici, eco-sostenibili e orientati al risparmio
• Ambiente giovane, dinamico e meritocratico
• Supporto di un District Manager, mentore e punto di riferimento
• Strumenti digitali e zona esclusiva ad alto potenziale

Perché entrare nel team Tech-Masters?

• Mi piace lavorare in modo dinamico e organizzato
• Voglio proporre soluzioni innovative e tangibili
• Mi stimola costruire relazioni durature con i clienti
• Cerco un’azienda dove il merito porta lontano

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi fare la differenza, invia la tua candidatura oggi stesso!

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