VENDITORE / VENDRITRICE - SALES ACCOUNT

JR Italy; Pasiano di Pordenone; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore mezzi pesanti cerca un/una Venditore/Venditrice per gestire il portafoglio clienti e vendere mezzi pesanti. È richiesta esperienza in attività di vendita B2B e buona conoscenza del territorio. Lavoro full-time a Pasiano di Pordenone.

Competenze

• Esperienza, anche minima, in attività commerciale o di vendita B2B.
• Interesse per il settore dei veicoli/mezzi da lavoro.
• Patente B e disponibilità a spostamenti giornalieri.

Mansioni

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti.
• Attività di consulenza e vendita diretta di mezzi pesanti nuovi e usati.
• Visite commerciali e partecipazione a fiere/eventi di settore.

Conoscenze

Spiccate doti relazionali

Orientamento al cliente

Conoscenza del territorio

Descrizione del lavoro

VENDITORE / VENDRITRICE - SALES ACCOUNT, pasiano di pordenone

pasiano di pordenone, Italy

HUMANGEST SPA - Filiale di Pordenone Per azienda cliente con sede a Pasiano di Pordenone, attiva nella vendita e noleggio di mezzi pesanti, ricerchiamo con urgenza un/una:

La risorsa si occuperà di:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
• Attività di consulenza e vendita diretta di mezzi pesanti nuovi e usati
• Visite commerciali e partecipazione a fiere/eventi di settore
• Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni personalizzate
• Collaborazione con l'ufficio tecnico e amministrativo per la gestione ordini e contratti

Requisiti richiesti:

• Esperienza, anche minima, in attività commerciale o di vendita B2B
• Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente
• Interesse per il settore dei veicoli/mezzi da lavoro
• Buona conoscenza del territorio di riferimento
• Patente B disponibilità a spostamenti giornalieri

Luogo di lavoro: Pasiano di Pordenone (PN)

Orario di lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.