VENDITORE/VENDITRICE LODI

JR Italy; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore carrelli elevatori ricerca un Venditore/venditrice per clienti nella zona Lodi. Il candidato ideale ha 3-4 anni di esperienza nelle vendite e abilità nelle negoziazioni. Offriamo un contratto CCNL metalmeccanica con retribuzione compresa tra 30 e 45K, oltre a benefici aziendali come autovettura, PC e welfare.

Servizi

Autovettura aziendale ad uso promiscuo

PC portatile, tablet e telefono

PDR e Welfare

Competenze

• Esperienza commerciale (vendita diretta) di minimo 3/4 anni nel settore carrelli elevatori o settori affini.
• Ottime doti commerciali e capacità di lavorare in team.
• E' indispensabile essere domiciliati nelle zone oggetto della ricerca.

Mansioni

• Eseguire attività di vendita presso i clienti assegnati.
• Analizzare il potenziale di vendita dell'area assegnata.
• Preparare quotazioni di vendita e seguire negoziazioni.

Conoscenze

Doti relazionali

Orientamento all'obiettivo

Doti di negoziazione

Capacità di lavoro in team

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

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FILIALE: AMAZON - FC - TORRAZZA PIEMONTESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Hai un talento per le vendite?

Ti piace costruire relazioni solide con i clienti?

Grafton Sales&Marketing è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per STILL S.p.A. società del gruppo KION,leader nel settore carrelli elevatorie fornitore di soluzioni per l'intralogistica, per la Filiale Lombardia ricerca un/una Venditore/venditrice per clienti ubicati nella zona di LODI

Principali attività e responsabilità:

La figura ricercata esegue attività di vendita presso i clienti assegnati nell area di competenza in linea con gli obiettivi definiti dal responsabile vendite di filiale, dalle quotazioni agli ordini alla gestione dei contratti. Svolge le seguenti attività:

• Analizza il potenziale di vendita dell area assegnata, visita i clienti potenziali e riporta le informazioni nel gestionale dedicato.
• Stimola i possibili nuovi fabbisogni commerciali dei clienti assegnati per raggiungere i target divendita.
• Prepara quotazioni di vendita ed offerte e segue le fasi di negoziazione.
• Interagisce con il back office per quanto attiene ad ordini e registrazione/cambi contrattuali.

Riporta direttamente al Sales Manager della filiale.

l/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti e qualifiche

• Esperienza commerciale (vendita diretta) di minimo 3/4 anni e provenienza dal settore dei carrelli elevatori o in alternativa da settori affini quali attrezzature e batterie, macchine movimento terra, beni industriali.
• Ottimi doti commerciali, orientamento all'obiettivo, doti relazionali e di negoziazione; capacità di lavoro in team.
• Conoscenza pacchetto Office.
• E' indispensabile essere domiciliati nelle zone oggetto della ricerca.

Condizionicontrattuali

• CCNL metalmeccanica industria
• retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite (range 30-45K) + PDR + WELFARE + VARIABILE
• autovettura aziendale ad uso promiscuo
• PC portatile tablet telefono

#LI-FC2

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzohttps://it.grafton.com/it/privacy-candidati(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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