Venditore Tecnico per le province di MO e BO Divisione AUTOMOTIVE AFTERMARKET

TECH-MASTERS ITALIA S.R.L; Modena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa è alla ricerca di un Venditore Tecnico per acquisire e fidelizzare clienti, promuovendo soluzioni eco-sostenibili e uniche. Il candidato ideale ha un atteggiamento positivo e capacità di ascolto, e sarà supportato da un percorso formativo strutturato. Offriamo assunzione diretta, provvigioni elevate e un ambiente dinamico per la crescita professionale.

Servizi

Assunzione diretta con auto aziendale

Provvigioni al top del settore

Percorso formativo strutturato

Crescita professionale

Supporto di un District Manager

Ambiente giovane e meritocratico

Competenze

• Non è solo una questione di esperienza, ma di atteggiamento.
• Cerchiamo persone con empatia, curiosità e spirito commerciale.

Mansioni

• Acquisire nuovi clienti.
• Sviluppare e fidelizzare la clientela esistente.
• Promuovere soluzioni tecniche con vendita dimostrativa.

Conoscenze

Empatia e curiosità

Attitudine positiva e spirito commerciale

Capacità di ascolto e organizzazione

Manualità e voglia di imparare

Metodo e intraprendenza

Residenza nelle province indicate

Descrizione del lavoro

IL TUO RUOLO come Venditore Tecnico

Il tuo obiettivo sarà:

• Acquisire nuovi clienti
• Sviluppare e fidelizzare la clientela esistente
• Promuovere soluzioni tecniche con la nostra vendita DIMOSTRATIVA

Perché è efficace la nostra vendita dimostrativa? Perché consente al cliente di vedere e toccare con mano i vantaggi concreti delle nostre soluzioni:

• Risparmio di tempo
• Maggiore efficacia e affidabilità
• Sicurezza e semplicità d’uso
• Ridotto impatto ambientale

La dimostrazione è il cuore del nostro metodo, ed è ciò che fa la differenza.

IL PROFILO CHE CERCHIAMO

Non è solo una questione di esperienza, ma di atteggiamento. Cerchiamo persone con:

• Empatia e curiosità
• Attitudine positiva e spirito commerciale
• Capacità di ascolto e organizzazione
• Manualità e voglia di imparare
• Metodo e intraprendenza
• Residenza nelle province indicate

COSA TI OFFRIAMO

• Assunzione diretta + auto aziendale (se dipendente)
• Provvigioni al top del settore (se agente di commercio)
• Percorso formativo strutturato (2 anni) con affiancamento costante
• Crescita professionale pianificata: noi investiamo su di te
• Tecnologia e prodotti unici, eco-sostenibili e orientati al risparmio
• Ambiente giovane, dinamico e meritocratico
• Supporto di un District Manager, mentore e punto di riferimento
• Strumenti digitali e zona esclusiva ad alto potenziale

PERCHÉ ENTRARE NEL TEAM TECH-MASTERS?

• Mi piace lavorare in modo dinamico e organizzato
• Voglio proporre soluzioni innovative e tangibili
• Mi stimola costruire relazioni durature con i clienti
• Cerco un’azienda dove il merito porta lontano

Per candidarti, visita il sito Tech-Masters - Il Mondo di Innovazione e invia il tuo CV dalla sezione Carriera, oppure invia il tuo CV a: [e-mail].