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VENDITORE PER SHOWROOM

SEAZ Srl

Guarene

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

21 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella vendita al dettaglio in Edilizia cerca un VENDITORE PER SHOWROOM per la filiale di Guarene. Il candidato ideale deve avere esperienza nella vendita diretta, ottime capacità comunicative, e un forte orientamento ai risultati. Si offre un contratto diretto con retribuzione fissa e provvigioni, insieme a opportunità di crescita in un ambiente stimolante.

Competenze

  • Esperienza pregressa nella vendita diretta o in showroom.
  • Padronanza nell’uso di PC e gestionali di vendita.
  • Ottime doti comunicative e di ascolto.

Mansioni

  • Lavorare in un ambiente dinamico e accogliente.
  • Guidare il cliente nella scelta dei prodotti.
  • Contribuire alle vendite attraverso l'orientamento al risultato.

Conoscenze

Doti relazionali
Capacità di vendita
Orientamento al risultato
Capacità di ascolto

Strumenti

PC e gestionali di vendita

Descrizione del lavoro

VENDITORE PER SHOWROOM
Filiale di: ALBA (Tel. 0173-282453) Corso Barolo, 30

Edilizia

0173-282453

infoalba@seaz.net

Per azienda cliente in zona Guarene (CN), stiamo ricercando:

UN VENDITORE PER SHOWROOM

Il candidato ideale è una figura commerciale con esperienza, ottime doti relazionali, attitudine alla vendita e passione per il contatto con il pubblico.

Lavorerà in un ambiente dinamico e accogliente con formazione tecnica e commerciale e ottime possibilità di crescita professionale.

REQUISITI:
- Esperienza pregressa nella vendita diretta o in showroom;
- Padronanza nell’uso di PC e gestionali di vendita;
- Ottime doti comunicative e di ascolto;
- Capacità di capire i bisogni del cliente e guidarlo nella scelta;
- Orientamento al risultato e propensione alla vendita;

SI OFFRE: contratto diretto con retribuzione fissa più provvigioni.

ORARIO DI LAVORO: Full time (lun - ven 9,00-12,30/14,30-19 ; sabato 9,00-12,30)

L’offerta è per i entrambi i sessi, come da L, 903/77 e 125/91, di tutte le età e nazionalità, come DL. 215/03 e 216/03








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