Venditore Mobili - Arredatore

Chateaux D'Ax; Latina; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Chateau d'Ax, leader nel settore dell'arredamento, offre posizioni aperte per arredatori e addetti alle vendite. La figura Senior beneficerà di un contratto a tempo indeterminato e uno stipendio competitivo, mentre il Junior avrà accesso a un percorso di stage con possibilità di assunzione. Unitevi a un team dinamico in un ambiente stimolante.

Servizi

Incentivi alle vendite

Percorso formativo iniziale per Junior

Competenze

• Senior: pluriennale esperienza nella vendita di mobili o settori affini.
• Junior: neodiplomati o neolaureati in cerca di uno stage formativo.

Mansioni

• Progettazione degli arredamenti e misurazione in loco.
• Gestione dei contratti e relazioni con i clienti.
• Consulenza in showroom e vendita.

Conoscenze

Progettazione con programmi 3D

Gestione contratti

Relazioni con i clienti

Consulenza in showroom

Formazione

Diploma con voto minimo 85/100

Laurea con voto minimo 95/110

Descrizione del lavoro

Posizione aperta: Arredatori / Addetti alle Vendite

Chateau d'Ax, azienda leader nel settore dell'arredamento per la casa, ricerca candidati per ruoli di arredatori e addetti alle vendite. Le risorse si occuperanno della progettazione degli arredamenti, gestione dei contratti con i clienti, relazioni con i clienti, consulenza in showroom, progettazione con programmi 3D, rilievo misure, preventivazione e vendita, oltre al post-vendita.

Si cercano:

1. Senior: professionisti con pluriennale esperienza nella vendita di mobili e arredamento o in settori affini (es. vendita di arredo bagno, infissi, serramenti).
2. Junior: giovani senza esperienza, neodiplomati o neolaureati (voto minimo 85/100 diploma, 95/110 laurea), interessati a un percorso di stage formativo.

Offriamo:

1. Per la figura Senior: contratto a tempo indeterminato, stipendio annuo lordo tra 30.000 e 50.000 euro, incentivi alle vendite.
2. Per la figura Junior: percorso formativo iniziale (stage) con possibilità di inserimento in azienda.