Venditore junior

KIMERA; Soliera; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita nel settore delle costruzioni cerca un Addetto Vendite Junior per gestire le vendite sul mercato italiano. Il candidato ideale avrà una formazione tecnica e buone capacità comunicative. Offriamo un contesto dinamico e internazionale con opportunità di crescita professionale, oltre a un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Auto aziendale

Pacchetto retributivo composto da parte fissa + variabile

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Disponibilità a trasferte ripetitive sul territorio nazionale.
• Esperienza, anche breve, in ruoli tecnico-commerciali nel settore impiantistico o delle costruzioni è titolo preferenziale.

Mansioni

• Sviluppare le vendite sul mercato italiano, gestendo clienti acquisiti e potenziali.
• Presentare le soluzioni Kimera, con focus sugli impianti di betonaggio.
• Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti.

Conoscenze

Capacità comunicative

Proattività

Orientamento al risultato

Formazione

Formazione tecnica in ambito meccanico, edile o ingegneristico

Strumenti

Pacchetto Office

Strumenti digitali di comunicazione

Descrizione del lavoro

Kimera Srl, azienda italiana che negli ultimi cinque anni ha registrato una crescita esponenziale nel settore degli impianti mobili di betonaggio, intende rafforzare la propria struttura commerciale inserendo un/una Addetto Vendite Junior dedicato/a al mercato italiano.

Il ruolo

La risorsa sarà inserita nell’area vendite e si rapporterà direttamente con la Direzione commerciale. Avrà inoltre il supporto di un back office dedicato e dell’ufficio marketing, con l’obiettivo di garantire una gestione completa ed efficace del processo di vendita.

Le principali responsabilità saranno:

• Sviluppare le vendite sul mercato italiano, gestendo clienti acquisiti e potenziali;
• Presentare le soluzioni Kimera, con focus sugli impianti di betonaggio e sulle relative applicazioni;
• Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti, valorizzando le caratteristiche dei prodotti;
• Collaborare con l’ufficio tecnico e marketing nella predisposizione di offerte e materiali di supporto;
• Monitorare trend di mercato e attività della concorrenza.

Requisiti:

• Formazione tecnica (preferibilmente in ambito meccanico, edile o ingegneristico);
• Capacità comunicative, proattività e orientamento al risultato;
• Disponibilità a trasferte ripetitive sul territorio nazionale;
• Conoscenza base del pacchetto Office e strumenti digitali di comunicazione;
• Esperienza, anche breve, in ruoli tecnico-commerciali nel settore impiantistico o delle costruzioni (titolo preferenziale).

Offriamo:

• Inserimento in una realtà in forte espansione e con importanti prospettive di crescita;
• Contratto e retribuzione commisurati alle competenze ed esperienza del candidato;
• Pacchetto retributivo composto da parte fissa + variabile;
• Auto aziendale e strumenti di lavoro;
• Contesto dinamico e internazionale, con opportunità di crescita professionale.