Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Venditore di zona - Ventimiglia (IM)

Gi Group S.p.A

Imperia

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader della distribuzione cerca un SALES ACCOUNT per il canale Ho.Re.Ca. a Ventimiglia. La posizione richiede almeno 2 anni di esperienza B2B e un forte approccio alle vendite. Offriamo un contratto a tempo determinato con opportunità di crescita e formazione affiancata. I candidati devono possedere capacità comunicative eccellenti e una passione per la vendita.

Servizi

Contratto a tempo determinato
Opportunità di crescita professionale
Percorsi di formazione

Competenze

  • Almeno 2 anni di esperienza nella vendita B2B nel canale Ho.Re.Ca.
  • Patente B.

Mansioni

  • Raggiungere gli obiettivi di sviluppo e sostenibilità del portafoglio clienti.
  • Visitare settimanalmente i clienti del proprio portafoglio.
  • Definire il piano visite e gli obiettivi delle visite.
  • Gestire la presa ordini tramite strumenti forniti da Metro.
  • Analizzare mensilmente l'andamento delle vendite.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali
Passione per la vendita
Capacità di pianificazione e organizzazione

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Hai un talento per le vendite?

Ti piace costruire relazioni solide con i clienti?

Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Metro Italia S.p.A., azienda leader nel mondo della distribuzione moderna organizzata, con focus nel canale Ho.Re.Ca., selezioniamo:

SALES ACCOUNT – Ho.Re.Ca.

L’azienda:

Metro Italia, realtà con oltre 50 anni di esperienza nel settore della ristorazione e dell’ospitalità, offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, caratterizzato da un continuo ascolto dei trend di mercato e dalla volontà di cogliere nuove sfide commerciali. La società si distingue per l’elevata consulenza professionale del proprio team commerciale e un servizio logistico puntuale.

Farai parte di un’azienda che valorizza i propri venditori come elementi chiave tra azienda e cliente, portavoce della mission aziendale di Metro.

Obiettivi principali:

  • Raggiungere gli obiettivi di sviluppo e sostenibilità del portafoglio clienti assegnato attraverso le leve commerciali disponibili, massimizzando le attività di vendita;
  • Visitare settimanalmente i clienti del proprio portafoglio, invitandoli a visitare il punto vendita Metro di riferimento;
  • Definire il piano visite e gli obiettivi delle visite, includendo attività di scouting;
  • Gestire la presa ordini tramite strumenti forniti da Metro;
  • Analizzare mensilmente l’andamento delle vendite e attuare strategie di potenziamento.

Requisiti:

  • Almeno 2 anni di esperienza nella vendita B2B nel canale Ho.Re.Ca.;
  • Patente B;
  • Diploma di scuola superiore;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali, passione per la vendita, capacità di pianificazione e organizzazione.

Zona: VENTIMIGLIA (IM)

Offerta:

  • Contratto a tempo determinato con finalità di inserimento stabile, inquadramento proporzionato all’esperienza, auto uso promiscuo, carta carburante, rimborsi, sistema premiante, diaria, strumenti aziendali.
  • Percorsi di formazione in affiancamento a risorsa senior;
  • Opportunità di crescita professionale.

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale.

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003 sulla parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo indicato.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.