Venditore Consulenziale 100% Full Remote

RealMaps; Verona; Remoto; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dei Big Data immobiliari cerca Consulenti di Vendita per un lavoro full remote. Le responsabilità includono aiutare le agenzie a migliorare i risultati e chiudere trattative efficaci, con possibilità di guadagni significativi e piano di crescita chiara. È richiesto almeno 3 anni di esperienza in vendite remote, insieme a tratti caratteriali come empatia e proattività.

Competenze

• Almeno 3 anni in vendite remote o 5+ in vendite dirette.
• Esperienza immobiliare di 2+ anni preferibile.

Mansioni

• Supportare le agenzie immobiliari nel migliorare risultati.
• Chiudere trattative su CRM e dedicare tempo al prospecting.

Conoscenze

Empatia

Orientamento al cliente

Proattività

Precisione

Strumenti

CRM

Excel

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

In 2 mesi, ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps – Francesco, Venditore Closer.

Realmaps, startup italiana di 4 anni e leader nei Big Data immobiliari conformi GDPR, cerca Consulenti di Vendita in modalità 100% full remote / da casa.

Responsabilità principali

1. Costruire valore concreto: supportare le agenzie immobiliari nel migliorare risultati e qualità del lavoro, rinnovando dati periodicamente e instaurando rapporti duraturi.
2. Lavorare con Marketing e Setter su appuntamenti qualificati e chiudere trattative con metodo strutturato su CRM.
3. Dedicarare 1–2 ore al prospecting con script e strumenti AI (nei primi 2 mesi almeno 3 ore al giorno), poi seguire con follow-up, rinnovi, upsell e promozione del portale.
4. Guadagnare commissioni del 10–17%, bonus di avanzamento (€100–2.500), premi produzione fino a €15.000/anno, e €1 extra per ogni iscritto al nostro portale.
5. Seguire un percorso meritocratico chiaro (Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile), con opportunità di equity e piano carriera pluriennale.
6. Partecipare a formazione di eccellenza e superare il 50% di conversione entro 2 mesi.
7. Lavorare in full remote con orario flessibile (min. 6h/giorno), con aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili e retreat annuali.
8. Prevedere un guadagno medio di €2000–4000 nei primi mesi, con possibilità di superare i €6000 mensili con impegno e risultati.
9. Avere almeno 3 anni in vendite remote o 5+ in vendite dirette, preferibilmente con esperienza immobiliare di 2+ anni.
10. Possedere personalità solare, simpatica, proattiva, orientata al cliente, empatica, precisa e con spirito di squadra; evitare atteggiamenti polemici o non costruttivi.
11. Avere Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla entro 3 mesi.
12. Dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.

Processo di selezione

1. Completare un test online per valutare caratteristiche e capacità, che determinerà l'idoneità della candidatura.
2. Ricevere risposta entro 3 giorni lavorativi se si supera la selezione, con un video di approfondimento sul lavoro, piano di carriera e mansioni.
3. Visualizzare il video e scoprire come fissare un colloquio con il CEO, che seleziona personalmente i nuovi inserimenti.
4. Candidarsi direttamente su LinkedIn o inviare CV e breve presentazione a [indirizzo email].

Selezioni in rolling review fino a esaurimento di 5 posizioni: candidarsi oggi se si riconosce nel profilo.

NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone interessate a un rapporto continuativo e duraturo.