Venditore Consulenziale 100% da casa - Full Remote!

RealMaps; Ravenna; Remoto; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Realmaps cerca venditori per un'opportunità di lavoro completamente remota. I candidati aiuteranno le agenzie immobiliari a migliorare i loro risultati, con formazione d'eccellenza e un percorso di carriera meritocratico. Offriamo commissioni competitive e benefit mensili.

Servizi

Provvigioni del 10-17% su fatturato

Bonus di avanzamento fino a €2.500

Premi fino a €15.000/anno

Benefit mensili (Spotify, Netflix)

Strumenti di intelligenza artificiale

Opportunità di equity

Competenze

• 3+ anni in vendite remote o 5+ in vendite dirette.
• 2+ anni come agente immobiliare (preferibile).
• Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla.

Mansioni

• Gestire appuntamenti pre-qualificati.
• Chiudere trattative tramite CRM.
• Dedica 1-2 ore al giorno al prospecting.

Conoscenze

Empatia

Precisione

Proattività

Strumenti

CRM

Excel

Descrizione del lavoro

Diventa Venditore in Realmaps! Lavora al 100% comodamente da casa in full remote, cresci, impara e realizza il tuo potenziale aiutando le agenzie immobiliari a migliorare il loro lavoro e la loro qualità di vita.

Siamo Realmaps, una società italiana di 4 anni con spirito da startup: forniamo dati immobiliari e di contatto (cellulari, residenze ed email) 100% conformi e aiutiamo le agenzie a ottenere più contratti in tempi record, migliorando sensibilmente i loro risultati e la loro qualità di vita grazie al nuovo modello di marketing big data di nostra invenzione.

Stiamo selezionando 5 nuovi consulenti per Giugno 2025.

Perché scegliere Realmaps

• Impatto reale: Ogni giorno le agenzie con cui lavoriamo migliorano sensibilmente i loro risultati e la qualità del loro lavoro entro 3 mesi. Tu costruisci valore concreto per i tuoi clienti, creando rapporti duraturi e ricorrenti.
• Crescita meritocratica e duratura: Percorso trasparente: Venditore Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile Commerciale. Premi, bonus e benefit crescono con te, con un piano carriera per i prossimi 10–20 anni.
• Formazione consulenziale d’eccellenza: La nostra scuola di vendita consente ai venditori con "bravura 6,5 / 10" di superare il 50% di conversione in 2 mesi, affinando tecniche di persuasione e gestione empatica.
• Ambiente umano e collaborativo: Cerchiamo persone solari, rispettose, umili e orientate al team, con almeno 2 anni come agenti immobiliari o 3 come venditori da remoto e/o 5 in vendita diretta.
• Full remote con organizzazione flessibile: Lavora da casa con orari flessibili (min. 6h/giorno), partecipando a aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili e retreat annuali.

Responsabilità

• Gestire appuntamenti pre-qualificati dai tuoi e dal nostro team.
• Chiudere trattative seguendo processi definiti sul nostro CRM.
• Dedica 1–2 ore al giorno al prospecting, con script avanzati.
• Curare follow-up, rinnovi, upsell e iscrizioni al portale.

Offriamo

• Provvigioni del 10–17% su fatturato mensile.
• Bonus di avanzamento da €100 a €2.500.
• Premi produzione fino a €15.000/anno.
• €1 extra per ogni iscritto al portale.
• Benefit mensili (Spotify, Netflix, Audible, LinkedIn).
• Affiancamento continuo e strumenti di intelligenza artificiale.
• Opportunità di equity e profit-sharing per ruoli di livello superiore.

"In Realmaps ho trovato un team che crede nel mio valore e mi ha permesso di crescere. Oggi chiudo il 60% dei miei appuntamenti dopo nemmeno due mesi pieni di lavoro!" — Francesco, Venditore Closer livello 1.

Requisiti minimi

• 3+ anni in vendite remote o 5+ anni in vendite dirette.
• 2+ anni come agente immobiliare (preferibile).
• Partita IVA attiva (o disponibilità ad aprirla entro 3 mesi).
• Buona conoscenza di CRM, Excel e strumenti digitali.
• Precisione, empatia, proattività e spirito di squadra.

Come candidarsi

Candidati qui o invia il tuo CV a [emailprotected]. Se selezionato, riceverai entro 3 giorni lavorativi il Test online di selezione. In alternativa, riceverai un video informativo di 30 minuti con informazioni sull'azienda e il ruolo. Seguirà un colloquio individuale, e se soddisferai le nostre aspettative, potrai conoscere l'intero percorso di crescita.

Posizioni aperte fino al 30 Giugno 2025. Non cerchiamo mercenari o "cacciatori di bonus", ma professionisti desiderosi di costruire qualcosa di solido, coerente, divertente e di grande impatto.