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Una società nel settore dei Big Data immobiliari è alla ricerca di Consulenti di Vendita Consulenziale da inserire nel team. Lavorando in remoto, i candidati guadagneranno commissioni competitive con opportunità di carriera meritoriosa. I requisiti includono 3+ anni in vendite remote e dimestichezza con CRM. Offriamo formazione eccellente, premi produzione, e l'opportunità di guadagnare tra 2.000 e 4.000€ al mese.
In 2 mesi ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps”, afferma Francesco, Venditore Closer.
è una società italiana con 5 anni di esperienza, leader nei Big Data immobiliari conformi al GDPR. Siamo alla ricerca di nuovi Consulenti di Vendita Consulenziale da inserire in un team.
100% full remote.
Aiuterai le agenzie immobiliari a migliorare risultati e qualità del lavoro. Lavorerai su appuntamenti qualificati, generati dal team Marketing + Setter, e dovrai chiudere almeno il 35% degli appuntamenti fissati sui contatti a te affidati in esclusiva. Utilizzerai un metodo di chiusura strutturato su CRM. Dedicherai 1–2 ore al giorno al prospecting con script e strumenti AI (minimo 3-4 ore nei primi 2 mesi). Il tempo rimanente sarà dedicato a follow-up, upsell, rinnovi e promozione del portale.
Offriamo commissioni del 10–17% + bonus di avanzamento (€100–2.500) + premi produzione fino a €15.000 / anno. Sono previsti corsi specifici del valore di 15.000 euro ciascuno e benefit esclusivi. Il percorso di carriera è meritocratico e stimolante: Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile, con opportunità di equity. La formazione è di eccellenza: supererai il 50% di conversione entro 2 mesi. Il lavoro è flessibile: full remote, minimo 6h/giorno, aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili, retreat annuali, gare di team settimanali e mensili. Guadagni tra 2.000 e 4.000€ già nei primi mesi, con top performer che superano i 6.000€ / mese.
Esperienza: 3+ anni in vendite remote oppure 5+ anni in vendite dirette, preferibilmente 2+ anni nel settore immobiliare. Soft skills: positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra. No atteggiamenti polemici o non costruttivi. Requisiti tecnici: Partita IVA attiva (o da attivare entro 3 mesi), dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.
Riceverai un test online per valutare soft e hard skills. Se selezionato, riceverai un video di approfondimento sul ruolo e sulla carriera. Dopo la visione, potrai prenotare un colloquio diretto con il CEO, che seleziona personalmente ogni inserimento.
Candidati su LinkedIn oppure invia CV e breve presentazione a:
Se ti riconosci nel profilo, candidati subito.
NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui costruire un percorso professionale stabile e duraturo.