Venditore Consulente 100% Full Remote

RealMaps; Sassari; Remoto; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante startup italiana nel settore dei Big Data immobiliari ricerca Consulenti di Vendita Consulenziale, con un modello di lavoro 100% remoto. Il ruolo prevede la costruzione di relazioni a lungo termine con le agenzie immobiliari, contribuendo al miglioramento delle loro performance. Offriamo un percorso carriera meritocratico, guadagni attesi tra €2000 e €6000 al mese e formazione continua. Se hai almeno 3 anni di esperienza in vendite remote e una personalità proattiva, candidati!

Servizi

Orario flessibile

Formazione di eccellenza

Opportunità di equity

Competenze

• 3+ anni di esperienza in vendite remote o 5+ in vendite dirette.
• Preferibile esperienza immobiliare di 2+ anni.
• Personalità solare e simpatica.

Mansioni

• Supportare agenzie immobiliari nel migliorare risultati e qualità.
• Chiudere trattative utilizzando CRM e metodi strutturati.
• Prospecting attivo con script e strumenti AI.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Empatia

Proattività

Collaborazione

Formazione

Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla

Strumenti

CRM

Excel

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

In 2 mesi, ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps – Francesco, Venditore Closer.

Realmaps, startup italiana di 4 anni, leader nei Big Data immobiliari conformi GDPR, cerca Consulenti di Vendita Consulenziale 100% full remote / da casa.

Responsabilità principali:

1. Costruire valore concreto: supportare le agenzie immobiliari nel migliorare risultati e qualità del lavoro, rinnovando dati periodicamente e instaurando rapporti duraturi.
2. Lavorare con Marketing e Setter su appuntamenti qualificati e chiudere trattative con metodo strutturato su CRM.
3. Dedicare 1–2 ore al prospecting al giorno con script e strumenti AI (nei primi 2 mesi almeno 3 ore al giorno), poi follow-up, rinnovi, upsell e promozione del portale.
4. Riconoscimenti economici: commissioni 10–17%, bonus di avanzamento (€100–2.500), premi di produzione fino a €15.000/anno e €1 extra per ogni iscritto al nostro portale.
5. Percorso meritocratico chiaro (Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile), con opportunità di equity e piano carriera pluriennale.
6. Formazione di eccellenza: superare il 50% di conversione entro 2 mesi.
7. Full remote con orario flessibile (min. 6h/giorno), aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili e retreat annuali.
8. Guadagni medi nei primi mesi tra €2000 e €4000, con possibilità di superare i €6000 mensili con impegno e crescita.
9. Requisiti: 3+ anni in vendite remote o 5+ in vendite dirette, preferibilmente con esperienza immobiliare di 2+ anni.
10. Personalità solare, simpatica, proattiva, orientata al cliente, empatica, precisa, spirito di squadra; evitare atteggiamenti polemici.
11. Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla entro 3 mesi.
12. Dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.

Processo di selezione:

1. Test online per valutare caratteristiche e capacità.
2. Risposta entro 3 giorni lavorativi con approfondimento video su lavoro, piano carriera e mansioni.
3. Fissare colloquio con il CEO, che seleziona personalmente i candidati.
4. Candidarsi direttamente su LinkedIn o inviare CV e breve presentazione.

Selezioni in rolling review fino a 5 posizioni: candidati oggi se ti riconosci nel profilo.

NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con desiderio di rapporto continuativo e duraturo.