Venditore Consulente 100% Full Remote

RealMaps; Ravenna; Remoto; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società leader nei Big Data immobiliari cerca Consulenti di Vendita Consulenziale per lavorare 100% remoto. Il ruolo prevede di aiutare agenzie immobiliari a migliorare risultati, con un metodo di chiusura strutturato su CRM. Si offrono commissioni tra il 10-17% e premi per la produzione. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza in vendite remote o 5 in vendite dirette. Opportunità di carriera in un ambiente meritocratico.

Servizi

Corsi specifici del valore di 15.000 euro

Premi produzione fino a €15.000/anno

Flessibilità lavorativa

Competenze

• 3+ anni di esperienza in vendite remote o 5+ anni in vendite dirette.
• Preferibile 2+ anni nel settore immobiliare.
• Partita IVA attiva o da attivare entro 3 mesi.

Mansioni

• Aiutare le agenzie immobiliari a migliorare risultati e qualità del lavoro.
• Chiudere almeno il 35% degli appuntamenti fissati.
• Dedicare tempo al prospecting e follow-up.

Conoscenze

Empatia

Orientamento al cliente

Positività

Precisione

Strumenti

CRM

Excel

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

In 2 mesi, ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps

— Francesco, Venditore Closer

Chi siamo: Realmaps

Siamo una società italiana con 5 anni di esperienza, leader nei Big Data immobiliari conformi al GDPR. Attualmente, cerchiamo nuovi Consulenti di Vendita Consulenziale da inserire in un team

100% remote.

Cosa farai

Aiuterai le agenzie immobiliari a migliorare risultati e qualità del lavoro. Lavorerai su appuntamenti qualificati, generati dal team Marketing + Setter, e dovrai chiudere almeno il 35% degli appuntamenti fissati sui contatti affidati in esclusiva. Utilizzerai un metodo di chiusura strutturato su CRM. Dedicherai 1–2 ore al giorno al prospecting con script e strumenti AI (minimo 3-4 ore nei primi 2 mesi). Il resto del tempo sarà dedicato a follow-up, upsell, rinnovi e promozione del portale.

Perché unirti a noi

Commissioni: 10–17% + bonus avanzamento (€100–2.500) + premi produzione fino a €15.000/anno

• Corsi specifici del valore di 15.000 euro ciascuno e benefit esclusivi

Percorso di carriera meritocratico e stimolante: Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile (con opportunità di equity). Formazione d’eccellenza: supererai il 50% di conversione entro 2 mesi. Lavoro flessibile: full remote, minimo 6h/giorno, aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili, retreat annuali, gare di team settimanali e mensili. Guadagni: tra 2.000€ e 4.000€ già nei primi mesi, con top performer che superano i 6.000€/mese.

Chi cerchiamo

Esperienza: 3+ anni in vendite remote oppure 5+ anni in vendite dirette (preferibile 2+ anni nel settore immobiliare). Soft skills: positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra. No atteggiamenti polemici o non costruttivi. Requisiti tecnici: Partita IVA attiva (o da attivare entro 3 mesi), dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.

Processo di selezione

Riceverai un test online per valutare soft e hard skills. Se selezionato, riceverai un video di approfondimento sul ruolo e sulla carriera. Dopo la visione, potrai prenotare un colloquio diretto con il CEO, che seleziona personalmente ogni inserimento.

Come candidarti

Puoi candidarti su LinkedIn oppure inviare CV + breve presentazione a:

Se ti riconosci nel profilo, candidati subito.

NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui costruire un percorso professionale stabile e duraturo.