Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'azienda leader nel settore immobiliare è alla ricerca di un Consulente di Vendita Consulenziale. Sarai responsabile di aiutare le agenzie immobiliari a migliorare i loro risultati. Offriamo lavoro 100% remoto, commissioni competitive e percorsi di carriera meritocratici. I candidati ideali devono avere esperienza in vendite remote e dimestichezza con strumenti digitali. Candidati per unirti a un team dinamico e stimolante.
In 2 mesi, ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps
— Francesco, Venditore Closer
È la società italiana (5 anni) leader nei Big Data immobiliari conformi al GDPR. Siamo alla ricerca di nuovi Consulenti di Vendita Consulenziale da inserire in un team.
100% full remote.
Aiuterai le agenzie immobiliari a migliorare risultati e qualità del lavoro. Lavorerai su appuntamenti qualificati, generati dal team Marketing + Setter, appena chiuderai almeno il 35% degli appuntamenti che avrai fissato sui contatti a te affidati in esclusiva. Userai un metodo di chiusura strutturato su CRM. Dedicherai 1–2 ore al giorno al prospecting con script e strumenti AI (minimo 3-4 ore / giorno nei primi 2 mesi). Il tempo rimanente sarà dedicato a follow-up, upsell, rinnovi e promozione del portale.
Commissioni: 10–17% + bonus avanzamento (€100–2.500) + premi produzione fino a €15.000 / anno
Percorso di carriera meritocratico e stimolante: Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile (con opportunità di equity). Formazione d’eccellenza: supererai il 50% di conversione entro 2 mesi. Lavoro flessibile: full remote, min. 6h / giorno, aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili, retreat annuali, gare di team settimanali e mensili!
Guadagni: tra i 2.000 e i 4.000€ già nei primi mesi, con top performer che superano 6.000€ / mese.
Esperienza: 3+ anni in vendite remote oppure 5+ anni in vendite dirette (preferibile 2+ anni nel settore immobiliare).
Soft skills: positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra. No atteggiamenti polemici o non costruttivi.
Requisiti tecnici: Partita IVA attiva (o da attivare entro 3 mesi), dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.
Riceverai un test online per valutare soft e hard skills. Se selezionato, riceverai un video di approfondimento su ruolo e carriera. Dopo la visione, potrai prenotare un colloquio diretto con il CEO, che seleziona personalmente ogni inserimento.
Puoi candidarti su LinkedIn oppure inviare CV + breve presentazione a:
Se ti riconosci nel profilo, candidati subito.
NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui costruire un percorso professionale stabile e duraturo.