Venditore

Radar - Academy & Recruiting; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda multinazionale dell'industria farmaceutica cerca un Sales Representative per la zona di Roma. Il candidato ideale avrà esperienza nella vendita diretta di prodotti farmaceutici, una buona conoscenza del territorio e forti capacità relazionali. Si offre contratto a tempo indeterminato, incentivi e premi competitivi. Ambiente di lavoro stimolante con formazione continuativa.

Servizi

Incentivi e premi competitivi

Auto aziendale

Budget annuale

Formazione iniziale

Competenze

• Esperienza pregressa nella vendita diretta di prodotti farmaceutici.
• Conoscenza delle farmacie della zona di Roma.
• Personalità proattiva e spiccate capacità relazionali.

Mansioni

• Sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata.
• Incremento del fatturato e consolidamento delle relazioni commerciali.

Conoscenze

Esperienza commerciale sul campo

Conoscenza del territorio di Roma

Capacità comunicative e relazionali

Orientamento all'obiettivo

Descrizione del lavoro

Per storica azienda multinazionale dell'industria farmaceutica, specializzata nel settore del farmaco, siamo alla ricerca di n.1 Venditore che verrà assunto come dipendente con il ruolo di Sales Representative - Canale Farmacia.

Zona di lavoro: Roma

La risorsa selezionata, a riporto dell'Area Sales Manager, si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti all’interno dell’area assegnata con l'obiettivo di incrementare il fatturato e di consolidare le relazioni commerciali con le farmacie della zona.

Il profilo ideale vive a Napoli e possiede i seguenti requisiti:

• Ha maturato una precedente esperienza commerciale sul campo nella vendita diretta di prodotti farmaceutici;
• Conosce bene il territorio di Roma e le farmacie della zona;
• È una persona proattiva, dotata di spiccate capacità comunicative e relazionali, con un forte orientamento all'obiettivo.

Cosa si offre:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato (CCNL commercio) con inquadramento commisurato alla seniority del profilo;
• RAL fino ad un massimo del 20% in più della tua retribuzione con aumenti salariali ogni 4 mesi;
• Incentivi e premi altamente competitivi legati al raggiungimento di risultati (fino a 30.000 euro l'anno);
• Budget annuale di 2.000€;
• Auto aziendale ad uso promiscuo con tutti i rimborsi per lo svolgimento del lavoro e delle trasferte;
• Tablet e Smartphone;
• Piani di formazione iniziale e affiancamenti strutturati on the job.

La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125 / 91, art. 4 comma 3).