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Un'azienda leader nel business mentoring per avvocati cerca un Venditore Coach per guidare e orientare i clienti attraverso un percorso di alta qualità. Il lavoro è remoto con presenza a eventi dal vivo e richiede esperienza nella vendita di servizi ad alto valore. Offriamo un ambiente professionale stimolante, procedure di lavoro collaudate e un piano carriera strutturato.
Posizione : Venditore Coach
Contratto : Collaborazione a P.IVA (monomandatario, full-time)
Luogo : Remoto (Italia) – con presenza a eventi live periodici
Settore : Business mentoring per avvocati
Chi siamo
Business For Lawyers è la prima società in Europa specializzata nella trasformazione di avvocati in Legal CEO : imprenditori in grado di guidare lo proprio studio legale con numeri, visione e leadership.
Il nostro servizio di punta è il
Legal CEO Program, l’unico percorso strategico e personalizzato per avvocati che vogliono costruire studi altamente profittevoli, organizzati e liberi.
Non offriamo corsi motivazionali o marketing da manuale : offriamo trasformazione. Vera. Con metodo. Con risultati.
Ruolo : Venditore Coach : una figura che sa guidare, ascoltare e orientare. Non venderai “chiacchiere” : venderai un percorso di mentoring ad alto impatto, con casi studio e numeri alla mano.
Lavorerai su : Lead qualificati generati dal nostro team marketing (con libertà di trovarne altri se vuoi)
Lavoro full-time da remoto (gestione autonoma con riunioni di team)
Una persona lucida, disciplinata e determinata, con forte attitudine alla relazione e alla guida.
Must-have :
Entrare in Business For Lawyers significa lavorare in un contesto professionale di altissimo livello, con una missione chiara e ambiziosa. Non sei “uno dei tanti”, sei una parte strategica di una visione concreta.
Offriamo :
Se vuoi usare le tue doti di vendita per contribuire a trasformare la vita di avvocati ambiziosi in tutta Italia — e costruire una carriera importante con noi
inviaci : CV aggiornato
Un video breve (2 minuti max) dove ci racconti : “Che cos’è per te la vendita etica e come si differenzia da quella aggressiva?”