Vendita diretta

Gruppo SGR è una delle più grandi realtà aziendali del territorio riminese con più di 900 collaboratori. Nata come impresa di distribuzione e vendita di gas naturale, nel corso degli anni si è affermata nel mercato dell’energia e dell’efficienza energetica, mettendo al servizio della comunità soluzioni innovative, sicure ed efficienti per dare una risposta efficace per la transizione energetica.

Credi come noi ad un futuro dove al centro c’è la sostenibilità, l’economia circolare e la transizione energetica? Unisciti al nostro team!

Ruolo

Siamo alla ricerca della figura di Specialista Commerciale per ampliare e consolidare la comunità di clienti nel settore dell’energia elettrica, gas e soluzioni di efficienza energetica. La figura selezionata si occuperà della gestione del portafoglio clienti e dell’acquisizione di nuovi clienti, sia nel segmento domestico che business, operando principalmente nel territorio storico della società.

Responsabilità

• Gestire il portafoglio clienti esistente, garantendo un servizio di consulenza qualificato e personalizzato;
• Acquisire nuovi clienti, presentando e promuovendo le offerte commerciali relative a energia elettrica, gas e prodotti a listino di efficienza energetica;
• Supportare il cliente nella scelta delle soluzioni più adatte alle sue esigenze;
• Raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati in termini di volumi e margini;
• Mantenere aggiornate le informazioni sui clienti all'interno del CRM aziendale.

Must have

• Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito commerciale, economico o tecnico);
• Esperienza anche breve in ambito commerciale (preferibile, ma non indispensabile);
• Forte orientamento al cliente e capacità di negoziazione;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Proattività e capacità di lavorare per obiettivi;
• Patente B e disponibilità a muoversi sul territorio.

Sede di lavoro

Rimini, con ampia disponibilità di trasferte sul territorio.

Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l’inclusione. Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.