UX & CRO MANAGER

Oniverse; Verona; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Oniverse cerca un/una UX & CRO Manager per guidare l'ottimizzazione dell'esperienza utente e del tasso di conversione per i suoi brand. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nelle UX e CRO, con una solida conoscenza degli strumenti di analisi e project management. Un pacchetto di retribuzione competitivo e opportunità di crescita professionale sono offerti in un ambiente inclusivo e dinamico.

Servizi

Flessibilità oraria

Smart working

Polizze assicurative

Formazione on the job

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli UX, CRO o Digital Optimization.
• Conoscenza avanzata delle metodologie di user research e testing A/B.
• Fluente in lingua inglese.

Mansioni

• Definire la strategia di UX e Conversion Rate Optimization.
• Gestire e coordinare un team UX/UI.
• Pianificare e analizzare test A/B e multivariati.

Conoscenze

Gestione team

Analisi dei dati

Progettazione UX

Ottimizzazione delle conversioni

Project management

Strumenti

Google Analytics

Hotjar

Optimizely

Figma

Descrizione del lavoro

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area E-commercesiamo alla ricerca di un/una UX & CRO Manager.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

• Definire la strategia di UX e Conversion Rate Optimization per i canali digitali dei nostri brandin linea con gli obiettivi di business;
• Gestire e coordinare un team UX/UI , supportandone lo sviluppo e definendone le priorità operative;
• Coordinare e supervisionare le attività di analisi del comportamento utente (session replay, heatmap, user testing, sondaggi, ecc.);
• Supervisionare le attività di business as usual (homepage, banner, landing page, ecc.), garantendo coerenza visiva e funzionale con l’identità dei brand;
• Guidare la progettazione di interfacce e flussi utente efficaci, in collaborazione con UX Designer, UI Specialist e Frontend Developer;
• Pianificare, eseguire e analizzare test A/B e multivariati con approccio data-driven;
• Individuare e prioritizzare le aree di miglioramento del funnel di conversione e della user experience;
• Collaborare con i team E-commerce internazionali per scalare le best practice UX e CRO globalmente;
• Monitorare i KPI di performance e redigere report periodici sull’impatto delle iniziative UX & CRO.
• Hai almeno 5 anni di esperienza in ruoli UX, CRO o Digital Optimization, preferibilmente in ambito E-commerce o digital retail;
• Hai una conoscenza avanzata delle metodologie di user research e testing A/B;
• Conosci strumenti come Google Analytics, Hotjar/Contentsquare, Optimizely/Google Optimize, VWO, Figma, ecc.;
• Hai un forte orientamento al dato e un mindset analitico, capace di trasformare insight in azioni concrete;
• Sei dotato/a di ottime capacità di project management e comunicazione cross-funzionale;
• Hai una conoscenza fluente della lingua inglese.
• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
• Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
• Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
• Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

Step 1– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.Scopri di più