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User Experience Lead

TeamSystem S.p.A.

Pavia

In loco

EUR 45.000 - 60.000

Tempo pieno

17 giorni fa

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Descrizione del lavoro

TeamSystem S.p.A. cerca un UX Lead per il loro TECL Team. Il candidato gestirà attività di design, formerà junior designer e collaborerà strettamente con il team. Richiesta esperienza di 6-8 anni nella progettazione di prodotti digitali e abilità di problem solving in un ambiente collaborativo.

Servizi

Smart working pack
Piani di sviluppo personalizzati
Welfare individuale

Competenze

  • Esperienza di almeno 6-8 anni nella progettazione di prodotti digitali.
  • Capacità di tradurre dati in insight applicabili.
  • Flessibilità nelle trasferte in Italia e all'estero.

Mansioni

  • Gestire attività di design per una divisione specifica.
  • Mentorare junior designer e facilitare workshop.
  • Collaborare con manager e stakeholder per definire priorità.

Conoscenze

Autonomia
Proattività
Problem Solving
Design Iterativo
Collaborazione

Formazione

Laurea in Design e Comunicazione

Descrizione del lavoro

Chi siamo - TeamSystem è una tech company che da oltre 40 anni fa la storia del digitale in Italia. Siamo leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese di ogni dimensione e settore. Aiutiamo le aziende a crescere, a migliorare i loro processi e a essere più competitive sul mercato.

Cosa facciamo - Siamo la società di riferimento in Italia sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano. Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, Cloud e molto altro. Siamo sempre alla ricerca di nuove sfide e opportunità per portare il digitale in ogni impresa.

Qual è la nostra missione: portare il digitale in ogni impresa e, dunque, creare valore per i nostri clienti ed anche per le nostre persone. Vogliamo essere una tech company di eccellenza, innovazione, responsabilità sociale ed etica. Per questo, investiamo sulle competenze, sul benessere e sulla crescita professionale dei nostri collaboratori. Se vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica, stimolante e in continua evoluzione, TeamSystem è il posto che fa per te.

Abbiamo l'opportunità di inserire una figura di UX Lead all'interno del nostro TECL Team (TeamSystem Experience Center).

Responsabilità :
  1. Curare le attività di design per una specifica divisione;
  2. Favorire la creazione di un team solido e coeso, caratterizzato da un clima positivo e sereno;
  3. Tradurre dati e informazioni derivati dalla ricerca in evidenze e insight da applicare sui prodotti;
  4. Lavorare a stretto contatto con head of design, PO e stakeholder, e manager per definire le priorità e le attività da svolgere;
  5. Lavorare operativamente su un prodotto della visione in qualità di senior UX designer (raccolta requisiti, stesura di flussi, scenari, wireframe);
  6. Mentorship rispetto a junior designer;
  7. Organizzare e facilitare workshop e attività di ricerca;
  8. Contribuire alla divulgazione della cultura human centered in azienda.
Chisiamo cercando?
  • Distinguerti sono l'autonomia e proattività;
  • Hai la capacità di portare avanti un processo di design iterativo, collaborativo e orientato ai risultati;
  • Hai attitudine al problem solving, per individuare inefficienze e trovare soluzioni per risolverle e sei capace di negoziare efficacemente con gli stakeholder;
  • Hai un’esperienza di almeno 6-8 anni nella progettazione di prodotti digitali (non solo siti, ma anche applicazioni web e native) in aziende / agenzie con processi di design consolidati;
  • Hai la capacità di fare scelte di design intenzionali e di comunicare con chiarezza il razionale delle tue scelte;
  • Hai la capacità di stimare e bilanciare le attività di design, condividendo problematiche e eventuali soluzioni con il team in un'ottica di continuo miglioramento;
  • Hai la capacità di ricevere e rielaborare i feedback degli stakeholder e del tuo team di riferimento;
  • La flessibilità è nel tuo DNA : non solo nel modo di lavorare ma anche in occasioni di trasferte in Italia e all'estero.
Saranno considerati titoli preferenziali :
  • Il conseguimento di una Laurea o titolo di studio equivalente in Design e Comunicazione o ambiti affini;
  • Familiarità con la metodologia Agile e il lavoro in sprint;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
Quali sono i nostri valori :
  • IMPRENDITORIALITÀ – Puntiamo all’eccellenza, al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell’azienda; agiamo per il bene comune, seguendo la strategia condivisa. Ci impegniamo in prima persona, con spirito d’iniziativa, a sfidare lo status quo per supportare i nostri clienti.
  • INNOVAZIONE - Ci piace sperimentare e trovare modi migliori di lavorare, imparando dai nostri errori. Siamo curiosi e valorizziamo tutte le opinioni, aperti al cambiamento e sempre alla ricerca dell’idea migliore, dentro e fuori dall’organizzazione. Sappiamo che il mondo cambia e vogliamo essere pronti a cambiare con lui.
  • GROWTH MINDSET – Per migliorare noi stessi e il nostro lavoro, siamo sempre alla ricerca di nuove sfide, opportunità e apprendimenti, senza lasciarci scoraggiare dagli ostacoli o dai fallimenti. È questa la mentalità che ci permette di crescere, usando al meglio il nostro potenziale, non limitandoci a quello che sappiamo già fare.
  • INCLUSIONE - Nei nostri team valorizziamo i talenti e creiamo opportunità di sviluppo. Grazie alla pluralità di approcci e visioni riusciamo a definire i nostri valori e gli obiettivi comuni. È la combinazione di esperienze, conoscenze e sensibilità diverse che ci permette di ideare le soluzioni migliori, per questo facciamo in modo che tutti siano rispettati e possano esprimersi al meglio.
  • WELLBEING : siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta. Il venerdì pomeriggio non lavoriamo e siamo liberi di dedicarci alla cura dei nostri interessi personali e / o dei nostri affetti. Il modo migliore per trascorrere questi momenti? L'azienda prevede un piano di welfare individuale e personalizzato per i suoi dipendenti, creato appositamente per supportare il benessere individuale e delle persone a te care;
  • DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ : siamo un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo. Promuoviamo una cultura aperta, collaborativa e rispettosa delle differenze. Il nostro modello di leadership è partecipativo e basato sui concetti di fiducia e sviluppo del talento;
  • FLESSIBILITÀ : lo smart working è parte integrante della nostra WoW (way of working) e per supportarti in tal senso è stato previsto uno smart working pack, ovvero un kit di dotazioni necessario a far sì che la tua esperienza lavorativa da remoto sia positiva ed efficace;
  • SVILUPPO E CRESCITA : valorizziamo il talento individuale e la volontà di consolidare le competenze tecniche e di leadership delle nostre persone. Potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft, in linea con le esigenze di sviluppo del tuo ruolo. Inoltre, sempre a supporto del talento, sono previsti piani di sviluppo personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali business school italiane;
  • IMPATTO : Pensiamo che il nostro business abbia un impatto, non solo in termini di profitto. Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti e partner, consapevoli della nostra responsabilità sociale e ambientale : miriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.
Sede di lavoro : Milano

NB : ti chiediamo di allegare un link al tuo portfolio, mostraci di cosa sei capace!

L'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198 / 2006).

J-18808-Ljbffr

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