User Experience Lead

TeamSystem S.p.A.; Milano; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TeamSystem S.p.A., una tech company leader in Italia, cerca un UX Lead per guidare il design all'interno del loro TeamSystem Experience Center. Il candidato ideale avrà 6-8 anni di esperienza nella progettazione di prodotti digitali e sarà un leader nel team, promuovendo processi di design iterativi e collaborativi. Un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione, accompagnato da un focus sul benessere e la crescita professionale, è offerto.

Servizi

Welfare individuale e personalizzato

Smart working pack

Corsi di sviluppo professionale

Competenze

• Esperienza di almeno 6-8 anni nella progettazione di prodotti digitali.
• Capacità di lavorare in modo collaborativo e orientato ai risultati.
• Capacità di stimare e bilanciare le attività di design.

Mansioni

• Curare le attività di design per una specifica divisione.
• Favorire la creazione di un team coeso.
• Tradurre dati in evidenze e insight applicabili ai prodotti.

Conoscenze

Autonomia

Proattività

Problem solving

Design iterativo

Collaborazione

Formazione

Laurea in Design e Comunicazione o affini

Descrizione del lavoro

Chi siamo - TeamSystem è una tech company che da oltre 40 anni fa la storia del digitale in Italia. Siamo leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese di ogni dimensione e settore. Aiutiamo le aziende a crescere, a migliorare i loro processi e a essere più competitive sul mercato.

Cosa facciamo - Siamo la società di riferimento in Italia sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano. Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, Cloud e molto altro. Siamo sempre alla ricerca di nuove sfide e opportunità per portare il digitale in ogni impresa.

Qual è la nostra missione : portare il digitale in ogni impresa e, dunque, creare valore per i nostri clienti ed anche per le nostre persone. Vogliamo essere una tech company di eccellenza, innovazione, responsabilità sociale ed etica. Per questo, investiamo sulle competenze, sul benessere e sulla crescita professionale dei nostri collaboratori. Se vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica, stimolante e in continua evoluzione, TeamSystem è il posto che fa per te.

Abbiamo l'opportunità di inserire una figura di UX Lead all'interno del nostro TECL Team (TeamSystem Experience Center).

Responsabilità :

1. Curare le attività di design per una specifica divisione;
2. Favorire la creazione di un team solido e coeso, caratterizzato da un clima positivo e sereno;
3. Tradurre dati e informazioni derivati dalla ricerca in evidenze e insight da applicare sui prodotti;
4. Lavorare a stretto contatto con head of design, PO e stakeholder, e manager per definire le priorità e le attività da svolgere;
5. Lavorare operativamente su un prodotto della visione in qualità di senior UX designer (raccolta requisiti, stesura di flussi, scenari, wireframe);
6. Mentorship rispetto a junior designer;
7. Organizzare e facilitare workshop e attività di ricerca;
8. Contribuire alla divulgazione della cultura human centered in azienda.

Chisiamo cercando?

• Distinguerti sono l'autonomia e proattività;
• Hai la capacità di portare avanti un processo di design iterativo, collaborativo e orientato ai risultati;
• Hai attitudine al problem solving, per individuare inefficienze e trovare soluzioni per risolverle e sei capace di negoziare efficacemente con gli stakeholder;
• Hai un’esperienza di almeno 6-8 anni nella progettazione di prodotti digitali (non solo siti, ma anche applicazioni web e native) in aziende / agenzie con processi di design consolidati;
• Hai la capacità di fare scelte di design intenzionali e di comunicare con chiarezza il razionale delle tue scelte;
• Hai la capacità di stimare e bilanciare le attività di design, condividendo problematiche e eventuali soluzioni con il team in un'ottica di continuo miglioramento;
• Hai la capacità di ricevere e rielaborare i feedback degli stakeholder e del tuo team di riferimento;
• La flessibilità è nel tuo DNA : non solo nel modo di lavorare ma anche in occasioni di trasferte in Italia e all'estero.

Saranno considerati titoli preferenziali :

• Il conseguimento di una Laurea o titolo di studio equivalente in Design e Comunicazione o ambiti affini;
• Familiarità con la metodologia Agile e il lavoro in sprint;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Quali sono i nostri valori :

• IMPRENDITORIALITÀ – Puntiamo all’eccellenza, al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell’azienda; agiamo per il bene comune, seguendo la strategia condivisa. Ci impegniamo in prima persona, con spirito d’iniziativa, a sfidare lo status quo per supportare i nostri clienti.
• INNOVAZIONE - Ci piace sperimentare e trovare modi migliori di lavorare, imparando dai nostri errori. Siamo curiosi e valorizziamo tutte le opinioni, aperti al cambiamento e sempre alla ricerca dell’idea migliore, dentro e fuori dall’organizzazione. Sappiamo che il mondo cambia e vogliamo essere pronti a cambiare con lui.
• GROWTH MINDSET – Per migliorare noi stessi e il nostro lavoro, siamo sempre alla ricerca di nuove sfide, opportunità e apprendimenti, senza lasciarci scoraggiare dagli ostacoli o dai fallimenti. È questa la mentalità che ci permette di crescere, usando al meglio il nostro potenziale, non limitandoci a quello che sappiamo già fare.
• INCLUSIONE - Nei nostri team valorizziamo i talenti e creiamo opportunità di sviluppo. Grazie alla pluralità di approcci e visioni riusciamo a definire i nostri valori e gli obiettivi comuni. È la combinazione di esperienze, conoscenze e sensibilità diverse che ci permette di ideare le soluzioni migliori, per questo facciamo in modo che tutti siano rispettati e possano esprimersi al meglio.
• WELLBEING : siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta. Il venerdì pomeriggio non lavoriamo e siamo liberi di dedicarci alla cura dei nostri interessi personali e / o dei nostri affetti. Il modo migliore per trascorrere questi momenti? L'azienda prevede un piano di welfare individuale e personalizzato per i suoi dipendenti, creato appositamente per supportare il benessere individuale e delle persone a te care;
• DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ : siamo un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo. Promuoviamo una cultura aperta, collaborativa e rispettosa delle differenze. Il nostro modello di leadership è partecipativo e basato sui concetti di fiducia e sviluppo del talento;
• FLESSIBILITÀ : lo smart working è parte integrante della nostra WoW (way of working) e per supportarti in tal senso è stato previsto uno smart working pack, ovvero un kit di dotazioni necessario a far sì che la tua esperienza lavorativa da remoto sia positiva ed efficace;
• SVILUPPO E CRESCITA : valorizziamo il talento individuale e la volontà di consolidare le competenze tecniche e di leadership delle nostre persone. Potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft, in linea con le esigenze di sviluppo del tuo ruolo. Inoltre, sempre a supporto del talento, sono previsti piani di sviluppo personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali business school italiane;
• IMPATTO : Pensiamo che il nostro business abbia un impatto, non solo in termini di profitto. Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti e partner, consapevoli della nostra responsabilità sociale e ambientale : miriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.

Sede di lavoro : Milano

NB : ti chiediamo di allegare un link al tuo portfolio, mostraci di cosa sei capace!

L'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198 / 2006).

J-18808-Ljbffr