Università degli Studi "G.d'Annunzio" - Diaprtimento di Studi Socio-Economici, Gestionali e Sta[...]

Università degli Studi "G.d'Annunzio" - Dipartimento di Studi Socio-Economici, Gestionali e Statistici

Procedura di selezione comparativa per titoli e colloquio volta ad accertare l'esistenza tra il personale interno all'Ateneo di n. 1 risorsa in possesso di requisiti scientifici e professionali idonei e, qualora la verifica dia esito negativo, a disciplinare l'individuazione di n. 1 soggetto esterno che disponga di un curriculum adeguato per lo sviluppo e la realizzazione di un’indagine antropologica ed etnografica, che includa anche l’approccio della digital anthropology, come di seguito specificato. Nell’ambito del progetto di ricerca PRIN-PNRR P2022APKJL TOLERANT: Identification and Critical Analysis of Online Racism and Xenophobia against (Im)migrants and Rom people - CUP D53D23020400001, è prevista, quale linea di ricerca, l’analisi del fenomeno del razzismo nei confronti della popolazione ROM. In tale contesto l'incarico prevede lo sviluppo e la realizzazione di un’indagine antropologica ed etnografica, che includa anche l’approccio della digital anthropology.

Livello di anzianità

Esperienza minima

Tipo di impiego

Funzione lavorativa

Settori

Pubblica amministrazione

Selezione pubblica

Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l’assunzione, con contratto a TD, di n. 1 Ricercatore III liv ISS presso il CNAPS (durata del contratto: 18 mesi).

Selezione pubblica a tempo determinato di n. 1 Ricercatore III livello dell’ISS, presso il CNSG-durata del contratto: 24 mesi-TD RIC CNSG 2025 01.