Unieuro - Store Manager Lombardia

Unieuro; Cremona; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore retail cerca un STORE MANAGER per i punti vendita nella regione Lombardia. Il candidato gestirà un team, garantirà un'eccellente clientela e pianificherà attività commerciali. È richiesta esperienza nel settore e capacità di leadership. La posizione offre l'opportunità di sviluppare talenti e migliorare le performance del punto vendita.

Competenze

• Esperienze precedenti in ruoli simili nel settore retail.
• Approccio consulenziale alla vendita.
• Capacità di sviluppare competenze nei collaboratori.

Mansioni

• Gestire la clientela in modo eccellente.
• Pianificare attività commerciali, logistiche e di sicurezza.
• Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al cliente

Capacità analitica

Descrizione del lavoro

Per supportare la crescita della nostra azienda, stiamo cercando STORE MANAGER per i nostri punti vendita nella regione Lombardia.

Il candidato, all’interno del punto vendita assegnato e coordinando un team di collaboratori, sarà responsabile delle seguenti attività:

1. Garantire un’eccellente gestione della clientela;
2. Planificare attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e di sicurezza;
3. Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI);
4. Organizzare i flussi di magazzino, garantendo l’efficienza dei processi;
5. Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store;
6. Selezionare i migliori talenti e accompagnarli in un percorso di crescita professionale;
7. Gestire i collaboratori sviluppandone competenze operative, relazionali e organizzative;
8. Planificare gli orari di lavoro dei dipendenti.

I candidati ideali hanno maturato esperienze simili in contesti strutturati del settore retail, con un approccio consulenziale alla vendita. Cerchiamo manager con spiccate doti di leadership, orientati al cliente e allo sviluppo delle risorse. La capacità analitica è fondamentale per leggere il contesto e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali.

La posizione è aperta per punti vendita nella regione Lombardia, con disponibilità alla mobilità almeno regionale. I candidati selezionati saranno assegnati a un punto vendita in base alle esigenze territoriali condivise. La candidatura è rivolta a entrambi i sessi e i dati saranno trattati conformemente alla normativa sulla protezione dei dati personali.