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Unieuro - Store Manager Friuli Venezia Giulia

TN Italy

Pordenone

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda in espansione cerca un Store Manager per i punti vendita in Friuli Venezia Giulia. In questa posizione, sarai responsabile della gestione del negozio, coordinando un team e assicurando un'eccellente esperienza per i clienti. Con un forte focus sulle performance e sulla crescita del personale, il candidato ideale avrà esperienza nel retail e capacità di leadership. Se sei orientato al cliente e desideri contribuire a un ambiente dinamico, questa è l'opportunità giusta per te.

Competenze

  • Esperienza nel settore retail in ruoli di gestione.
  • Capacità di analisi e di leadership per gestire team.

Mansioni

  • Responsabile della gestione della clientela e delle attività commerciali.
  • Coordinare un team per raggiungere obiettivi di performance.

Conoscenze

Leadership
Gestione della clientela
Pianificazione commerciale
Analytical Skills
Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Unieuro - Store Manager Friuli Venezia Giulia, Pordenone

Pordenone, Italy

Per supportare la crescita della nostra realtà aziendale, ricerchiamo STORE MANAGER per i nostri punti vendita della regione Friuli Venezia Giulia.

All'interno del punto vendita assegnato, coordinando un team di collaboratori, lo Store Manager sarà responsabile delle seguenti attività:

  1. Garantire un'eccellente gestione della clientela del negozio
  2. Pianificare le attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e inerenti la sicurezza
  3. Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI)
  4. Organizzare i flussi di magazzino, garantendo l'efficienza dei processi
  5. Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store
  6. Selezionare i migliori talenti ed accompagnarli in un percorso di crescita professionale
  7. Gestire i propri collaboratori sviluppandone competenze operative, relazionali ed organizzative
  8. Pianificare gli orari di lavoro dei dipendenti

I candidati ideali hanno maturato esperienze similari in contesti strutturati del settore retail, con un approccio consulenziale alla vendita. Cerchiamo manager con spiccate doti di leadership, orientati al cliente e allo sviluppo delle risorse. Grazie a forti capacità analitiche, i candidati sono in grado di leggere il contesto di riferimento e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali di competenza.

La ricerca è aperta per i punti vendita diretti. I candidati individuati saranno assegnati a un punto vendita in base alle esigenze territoriali condivise. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e i dati saranno trattati conformemente alla normativa sulla protezione dei dati personali.

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