Unieuro - Store Manager Emilia Romagna

TN Italy; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica e in crescita cerca un Store Manager per i suoi punti vendita in Emilia Romagna. Questa posizione richiede un leader motivato, capace di coordinare un team e garantire un'eccellente esperienza per i clienti. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore retail, con forti doti analitiche e un approccio orientato al cliente. Sarai responsabile della gestione delle operazioni del negozio, della pianificazione delle attività e dello sviluppo delle risorse umane. Se sei pronto a fare la differenza in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Esperienza nel settore retail con focus sulla gestione di team.
• Capacità di pianificare attività commerciali e logistiche.

Mansioni

• Gestire un team di collaboratori per garantire un'eccellente gestione della clientela.
• Pianificare attività commerciali e garantire l'efficienza dei processi.

Conoscenze

Leadership

Customer Orientation

Analytical Skills

Retail Management

Team Development

Formazione

Diploma di Maturità

Laurea in Economia o affini

Descrizione del lavoro

Unieuro - Store Manager Emilia Romagna, Reggio Emilia

Reggio Emilia, Italy

Per supportare la crescita della nostra realtà aziendale, ricerchiamo Store Manager per i nostri punti vendita nella regione Emilia Romagna.

All'interno del punto vendita assegnato, coordinando un team di collaboratori, lo Store Manager sarà responsabile delle seguenti attività:

1. Garantire un'eccellente gestione della clientela del negozio
2. Pianificare le attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e di sicurezza
3. Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI)
4. Organizzare i flussi di magazzino, garantendo l'efficienza dei processi
5. Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store
6. Selezionare i migliori talenti e accompagnarli in un percorso di crescita professionale
7. Gestire i propri collaboratori sviluppandone competenze operative, relazionali ed organizzative
8. Pianificare gli orari di lavoro dei dipendenti

I candidati ideali hanno maturato esperienze similari in contesti strutturati del settore retail, con un approccio consulenziale alla vendita. Cerchiamo manager con spiccate doti di leadership, orientati al cliente e allo sviluppo delle risorse. Grazie a forti capacità analitiche, sono in grado di leggere il contesto di riferimento e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali di competenza.

La ricerca è aperta per punti vendita della regione Emilia Romagna, con disponibilità alla mobilità almeno regionale. I candidati individuati saranno assegnati a un punto vendita in base alle esigenze territoriali condivise. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e i dati saranno trattati conformemente alla normativa sulla protezione dei dati personali.