Unieuro - Store Manager Emilia Romagna

Unieuro S.p.A.; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita nel settore retail cerca un Manager di Negozio per i Punti Vendita in Emilia Romagna. Questa posizione richiede forti capacità di leadership e un orientamento al cliente, con responsabilità nella gestione delle operazioni quotidiane, nella pianificazione delle attività e nello sviluppo delle risorse umane. Il candidato ideale ha esperienza in contesti strutturati e sa come tradurre le esigenze del territorio in strategie efficaci. Se sei pronto a fare la differenza in un ambiente dinamico e stimolante, questa è l'opportunità per te.

Competenze

• Esperienza in contesti retail strutturati con approccio consulenziale.
• Capacità di leadership e sviluppo delle risorse.

Mansioni

• Gestire un team di collaboratori e garantire un'eccellente esperienza cliente.
• Pianificare attività commerciali e logistiche per raggiungere obiettivi di performance.

Conoscenze

Leadership

Gestione Clienti

Analytical Skills

Gestione del Team

Pianificazione Commerciale

Descrizione del lavoro

Per supportare la crescita della nostra realtà aziendale, ricerchiamo STORE MANAGER per i nostri Punti Vendita della regione Emilia Romagna.

All'interno del Punto Vendita assegnato, coordinando un team di collaboratori, lo Store Manager sarà responsabile delle seguenti attività:

• Garantire un'eccellente gestione della clientela del negozio
• Pianificare le attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e inerenti la sicurezza
• Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI)
• Organizzare i flussi di magazzino, garantendo l'efficienza dei processi
• Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store
• Selezionare i migliori talenti ed accompagnarli in un percorso di crescita professionale
• Gestire i propri collaboratori sviluppandone competenze operative, relazionali ed organizzative
• Pianificare gli orari di lavoro dei dipendenti.
  
  
  

I candidati ideali hanno maturato esperienze similari in contesti strutturati del settore retail abituati ad un approccio consulenziale alla vendita. Cerchiamo Manager con spiccate doti di leadership, orientati al cliente e allo sviluppo delle proprie risorse. Grazie a forti capacità analitiche, i candidati ideali sono in grado di leggere il contesto di riferimento e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali di competenza.

La ricerca è aperta per Punti Vendita della regione Emilia Romagna ed è richiesta una disponibilità alla mobilità almeno regionale. I candidati individuati saranno assegnati ad un Punto Vendita in base alle esigenze territoriali reciprocamente condivise.

La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.