Unieuro - Store Manager Emilia Romagna

Unieuro; Modena; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di retail cerca uno Store Manager per i propri punti vendita in Emilia Romagna. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore, doti di leadership, e un approccio al cliente orientato ai risultati. Questa posizione offre opportunità di crescita e mobilità regionale.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore retail.
• Competenze nella gestione del team e nello sviluppo delle risorse.
• Approccio consulenziale alla vendita.

Mansioni

• Gestire l'eccellente servizio al cliente nel punto vendita.
• Pianificare le attività operative e commerciali.
• Selezionare e sviluppare i talenti del personale.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al cliente

Capacità analitiche

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Store Manager - Emilia Romagna

Per supportare la crescita della nostra azienda, siamo alla ricerca di uno STORE MANAGER per i nostri punti vendita nella regione Emilia Romagna.

Il ruolo, all'interno del punto vendita assegnato, prevede la responsabilità di:

1. Garantire un'eccellente gestione della clientela
2. pianificare attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e di sicurezza
3. Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI)
4. Organizzare i flussi di magazzino, garantendo l'efficienza dei processi
5. Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store
6. Selezionare e sviluppare i talenti, accompagnandoli in un percorso di crescita professionale
7. Gestire i collaboratori, sviluppandone competenze operative, relazionali e organizzative
8. Planificare gli orari di lavoro dei dipendenti

I candidati ideali hanno maturato esperienza in contesti strutturati del settore retail, preferibilmente con un approccio consulenziale alla vendita. Cerchiamo manager con spiccate doti di leadership, orientati al cliente e allo sviluppo delle risorse, con capacità analitiche per interpretare il contesto di riferimento e trasmettere le esigenze del territorio alle funzioni aziendali.

La posizione è aperta per punti vendita nella regione Emilia Romagna, con disponibilità alla mobilità regionale. I candidati selezionati saranno assegnati in base alle esigenze territoriali condivise.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati conformemente alla normativa vigente sulla protezione dei dati personali.