Unieuro - Impiegato / a Legal Corporate Affairs

Unieuro; Forlì; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande catena di elettronica cerca un Impiegato / a Legal Corporate Affairs a Forlì. Il candidato ideale ha una laurea in giurisprudenza e 3-4 anni di esperienza in ambito compliance. La posizione prevede la gestione delle attività di compliance e l'interazione con normative sui Diritti dei Consumatori. Richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese e capacità di problem solving.

Servizi

Possibilità di Smart Working

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Minimo 3-4 anni di esperienza in Compliance & Corporate Affairs.
• Preferibile abilitazione alla professione di avvocato.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione delle attività di compliance e conformità normativa.
• Supporto alle funzioni aziendali in ambito societario.
• Monitoraggio della normativa sui Diritti dei Consumatori.

Conoscenze

Conoscenza della normativa sui Diritti dei Consumatori

Capacità comunicative e relazionali

Capacità analitiche e di problem solving

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Unieuro, con una rete capillare di oltre 500 punti vendita su tutto il territorio nazionale tra negozi diretti, affiliati e la sua piattaforma digitale unieuro.it, è la più grande catena italiana di elettronica di consumo e di elettrodomestici.

Unieuro

Batte. Forte. Sempre.

Impiegato / a Legal Corporate Affairs

La risorsa, all’interno dell’area Corporate Affairs & Compliance, sarà principalmente dedicata alla gestione delle attività di compliance, con particolare attenzione alla conformità normativa aziendale, alle normative sui Diritti dei Consumatori e alla prevenzione dei rischi di non conformità.

Nello specifico, la risorsa seguirà le seguenti attività:

1. Supporto nei confronti degli organi aziendali e verso le funzioni di business nella interpretazione della normativa e nella valutazione preventiva della conformità relativa ai Diritti dei Consumatori, su progetti innovativi e nell’attività di sviluppo di prodotti / servizi / canali.
2. Produzione di note e ricerche inerenti alla normativa applicabile al contesto Unieuro, attraverso le banche dati messe a disposizione della Società.
3. Gestione della Segreteria Societaria di Unieuro S.p.A. e delle sue società controllate. Questo include la pianificazione e la conduzione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dell'assemblea dei soci, la preparazione dei verbali, la manutenzione dei registri societari e la gestione di tutte le questioni relative all'applicazione del diritto societario.
4. Gestione della corretta predisposizione delle procure, delle deleghe, e della strutturazione del sistema di poteri aziendali.
5. Supporto alle funzioni aziendali per tutte le tematiche di tipo societario (es: partecipazione a bandi di gara).
6. Supporto alle funzioni aziendali nell’adozione di procedure idonee per la prevenzione del rischio di non conformità relative ai Diritti dei Consumatori, verificandone l’adeguatezza e corretta applicazione.
7. Monitoraggio della normativa relativa ai Diritti dei Consumatori al fine di individuare eventuali aggiornamenti, valutando gli impatti su processi e procedure, fornendo evidenza alle funzioni aziendali interessate ed implementando la documentazione aziendale di settore, curandone la messa a disposizione.
8. Supporto e supervisione delle iniziative di marketing, con un particolare focus sulla conformità con tutte le normative pertinenti.
9. In collaborazione con l’Internal Audit, supervisione dell'applicazione delle norme anticorruzione e dei sistemi di whistleblowing.
10. Assicura che l'azienda aderisca alle normative relative all'accessibilità.

La risorsa ideale ha conseguito una Laurea in Giurisprudenza ed ha maturato un’esperienza minima di 3 / 4 anni nell’ambito Compliance & Corporate Affairs e in diritto societario, all’interno di contesti di medio-grande complessità. Preferibile, ma non necessario, l’aver già conseguito l’abilitazione alla professione di avvocato.

Un’ottima conoscenza della lingua inglese è fondamentale per garantire l'efficace svolgimento delle responsabilità della posizione.

Completano il profilo:

• trasparenza, solida riservatezza ed integrità personale.
• Capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
• Capacità comunicative e relazionali, con persone di diversa estrazione e posizione gerarchica.
• Attitudine al time management, allo studio ed alla crescita.

La posizione prevederà la possibilità di aderire al Regolamento di Smart Working aziendale, ferma restando la disponibilità a raggiungere le sedi di Forlì e Milano in ragione delle esigenze organizzative che lo richiedessero e ai sensi del predetto regolamento.