UNA/UN PAYROLL MANAGER

During S.p.A. Filiale di Monza (MB); Lombardia; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Job summary

During S.p.A. – Filiale di Monza, Agenzia per il Lavoro, cerca un Payroll Manager da inserire in zona Milano (MI).

La risorsa si occuperà di coordinare HR e payroll tra sedi e realtà estere, definire processi e controlli, gestire rapporti con consulenti e provider, e garantire la conformità normativa. Richiesta esperienza consolidata e inglese fluente.

Qualifications

• Esperienza consolidata nella gestione del payroll.
• Esperienza in contesti internazionali o multi-sede è preferenziale.
• Conoscenza del settore farmaceutico/pharma è preferenziale.
• Inglese fluente, scritto e parlato.
• Spiccate capacità di coordinamento, problem solving e stakeholder management a distanza.
• Conoscenza dei sistemi HR/payroll e buone competenze di analisi dati e reporting (Excel).

Responsibilities

• Fare da punto di riferimento HR e Payroll per sedi e società estere del gruppo.
• Definire e uniformare processi, scadenze e controlli di qualità tra i paesi.
• Gestire rapporti con consulenti del lavoro e provider di payroll locali.
• Presidiare la compliance a normative giuslavoristiche, fiscali e previdenziali.
• Predisporre report sul costo del lavoro e consolidare dati multi-country.
• Partecipare a progetti di integrazione HR/payroll di gruppo.
• Coordinare e sviluppare il team payroll, ove presente.

Skills

Payroll management

Stakeholder management

Analisi dati

Excel

Tools

HR/payroll systems

Job description

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

During S.p.A. – Filiale di Monza, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà del settore farmaceutico/healthcare un/una figura di PAYROLL MANAGER da inserire in zona Milano (MI)

La risorsa si occuperà di:

• Fare da punto di riferimento per i referenti HR e Payroll delle sedi e delle società estere del gruppo
• Definire e uniformare processi, scadenze e controlli di qualità tra i diversi paesi
• Gestire i rapporti con consulenti del lavoro e provider di payroll locali, monitorandone le performance
• Presidiare la compliance alle normative giuslavoristiche, fiscali e previdenziali, anche con il supporto di consulenti locali
• Predisporre report e analisi sul costo del lavoro (labour cost, headcount, budget e forecast) per HR e Direzione Finanziaria, gestendo il consolidamento dei dati multi-country
• Partecipare a progetti di implementazione e integrazione dei sistemi HR/payroll di gruppo
• Coordinare e sviluppare il team payroll, ove presente

Si offre contratto a tempo determinato

Requisiti:

• Esperienza consolidata nella gestione del payroll
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contesti internazionali o multi-sede/multi-country
• Costituisce un plus la conoscenza del settore farmaceutico/pharma/life sciences
• Inglese fluente, scritto e parlato (altre lingue costituiscono titolo preferenziale)
• Spiccate capacità di coordinamento, problem solving e stakeholder management a distanza
• Conoscenza dei sistemi HR/payroll e buone competenze di analisi dati e reporting (Excel)

RAL min: 60000.00€ - RAL max: 70000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.