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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection cerca per nostro cliente un/una Impiegato/a Amministrazione del personale da inserire in organico.
La risorsa si occuperà di gestione pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni, invio comunicazioni obbligatorie e adempimenti di collocamento. La sede di lavoro è Oderzo e Treviso; si richiede diploma/laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche, esperienza in studi professionali, conoscenza della normativa giuslavoristica,
Luogo di lavoro: Oderzo
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso
ricerca per un nostro cliente, un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa selezionata si occuperà nello specifico di:
Gestione pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV)
Gestione degli adempimenti relativi al collocamento ordinario e mirato
Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della documentazione del personale;
Gestione dei rapporti con Centri per l'Impiego, INPS, INAIL e altri enti competenti
Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale
Interfaccia con aziende clienti e colleghi dello studio
Archiviazione e gestione documentale.
Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Esperienza pregressa maturata presso Studi Professionali o Studi di Consulenza del Lavoro;
Conoscenza delle procedure di amministrazione del personale e collocamento;
Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi del personale;
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Full time
Oderzo e Treviso
tempo indeterminato
€25.000 - €35.000
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti in materia di pari opportunità.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.