Un/una addetto/addetta alla vigilanza non armata

During s.p.a. filiale di pistoia; Emilia-Romagna; On-site; EUR 16,000 - 18,000; Full time

Job summary

During SpA cerca un addetto/addetta alla vigilanza non armata, con mandato di occuparsi della prevenzione incendi e della sorveglianza degli ambienti di lavoro.

Si richiede disponibilità immediata, preferibile attestato antincendio livello 3 e disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, con orario variabile. Contratto a tempo determinato di 40 ore settimanali, RAL 16.000–18.000 euro, possibilità di proroghe.

Qualifications

• Preferibile attestato antincendio livello 3.
• Esperienza minima nella mansione.
• Disponibilità immediata.
• Disponibilità a turni, notturni e ciclo continuo.

Responsibilities

• La figura si occuperà della prevenzione incendi.

Skills

Antincendio livello 3

Esperienza minima nella mansione

Disponibilità immediata

Turni notturni e ciclo continuo

Job description

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Si ricerca e seleziona un/una addetto/addetta alla vigilanza non armata.

La figura si occuperà della prevenzione incendi.

Requisiti:

• Preferibile attestato antincendio livello 3
• Preferibile esperienza, anche minima, nella mansione
• Disponibilità immediata
• Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e a ciclo continuo

Luogo di lavoro:

Porretta Terme

Orari di lavoro: su turni (6:00-14:00 o 14:00-22:00 o 22:00-6:00) dal lunedì alla domenica con riposo a scalare

Contratto: 40h settimanali con iniziale tempo determinato con possibilità di proroghe

RAL min: 16000.00€ - RAL max: 18000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.