Un/Una Addetto/Addetta Alla Vigilanza Non Armata

During S.P.A. Filiale Di Pistoia; Bologna; On-site; EUR 16,000 - 18,000; Full time

Job summary

During SpA cerca un/una addetto/addetta alla vigilanza non armata per occuparsi della prevenzione incendi e della vigilanza dei locali aziendali.

La figura richiede disponibilità immediata, possibile attestato antincendio livello 3 e disponibilità a turni, inclusi notturni e ciclo continuo; contratto a tempo determinato 40 ore settimanali con eventuali proroghe, sede Porretta Terme.

Qualifications

• Obbligo di disponibilità immediata.
• Turni, inclusi notturni e ciclo continuo.
• Possibilità di proroghe dopo il periodo iniziale.

Responsibilities

• La persona si occuperà della vigilanza non armata e della prevenzione incendi nei locali aziendali.

Skills

Disponibilità immediata

Turni lavorativi

Prevenzione incendi

Education

Attestato antincendio livello 3

Job description

Un/una addetto/addetta alla vigilanza non armata

• Azienda: During s.p.a. filiale di pistoia
• Provincia: Bologna
• Categoria: Servizi alle Aziende

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Si ricerca e seleziona un/una addetto/addetta alla vigilanza non armata. La figura si occuperà della prevenzione incendi.

Requisiti:

• Preferibile attestato antincendio livello 3
• Preferibile esperienza, anche minima, nella mansione
• Disponibilità immediata
• Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e a ciclo continuo

Luogo di lavoro: Porretta Terme

Orari di lavoro: su turni (6:00-14:00 o 14:00-22:00 o 22:00-6:00) dal lunedì alla domenica con riposo a scalare

Contratto: 40h settimanali con iniziale tempo determinato con possibilità di proroghe

RAL min: 16000.00€ - RAL max: 18000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.