UN / A CAPO TURNO

PERCASSI; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di gestione retail cerca un SHIFT SUPERVISOR esperto che supporti il team di management garantendo un'efficace organizzazione del negozio. Responsabilità includono analisi KPI, gestione delle presenze e controllo stock. Si richiede esperienza nella gestione delle risorse e ottime capacità relazionali. Offriamo contratto a tempo pieno con bonus basati sulle performance e sconti esclusivi per i dipendenti.

Servizi

Bonus basati sulle performance

Sconti per dipendente Starbucks

Pasto aziendale gratuito

Competenze

• Esperienza nella gestione di risorse e capacità di guidare il proprio team.
• Ottime capacità comunicative per la gestione della clientela e del team.

Mansioni

• Supporto nell'organizzazione del negozio e delle priorità.
• Analisi e gestione dei KPI.
• Pianificazione e gestione delle presenze.
• Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost).
• Organizzazione e monitoraggio della formazione on the job.

Conoscenze

Gestione delle risorse

Ottime capacità relazionali

Conoscenza di una seconda lingua straniera

Descrizione del lavoro

La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità!

Location

Bergamo, Via XX Settembre

Role

È necessario supportare il team di management per garantire il corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e lo sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner". Siamo alla ricerca di una figura di SHIFT SUPERVISOR con esperienza nella gestione delle risorse e la capacità di guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi.

Responsabilità

• Supporto nell'organizzazione del negozio e delle priorità
• Analisi e gestione dei KPI
• Pianificazione e gestione delle presenze
• Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
• Organizzazione e monitoraggio delle formazione on the job

Formazione

Il percorso di training on the job per lo sviluppo delle competenze, con formazione sulla degustazione del caffè, HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge. La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto o in aula a seconda delle necessità.

Compensi e benefici

Contratto Full Time, bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store, sconti per dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro, sconti per tutti i brand gestiti da Percassi.

Requisiti

• Esperienza nella gestione di risorse e capacità di guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi
• La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus
• Ottime capacità relazionali comunicative per un’eccellente gestione della clientela e del team

Pari Opportunità

Per un’azienda che si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette.