UN/A CAPO CANTIERE SETTORE ELETTRICO BRESCIA ASSUNZIONE DIRETTA 45k

TN Italy; Orzinuovi; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica e fotovoltaica cerca un Capo Cantiere esperto per coordinare progetti stimolanti. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente tecnico e strutturato, dove la sostenibilità e l'innovazione sono al centro delle attività. Il candidato ideale avrà forti competenze gestionali e organizzative, con la responsabilità di guidare squadre operative e garantire il rispetto delle normative di sicurezza. Con un contratto a tempo determinato di 6 mesi, c'è la possibilità di un inserimento diretto a tempo indeterminato, rendendo questa posizione un'opportunità imperdibile per chi cerca di crescere nel settore.

Competenze

• Esperienza come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaico.
• Capacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevole.

Mansioni

• Coordinamento e supervisione di squadre operative in cantiere.
• Gestione delle attività in cantiere e verifica dell'avanzamento lavori.
• Interfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativi.

Conoscenze

Coordinamento e supervisione di squadre operative

Gestione delle attività in cantiere

Valutazione strategica delle tempistiche

Gestione della modulistica di cantiere

Verifica del rispetto delle normative di sicurezza

Supporto tecnico e organizzativo

Pianificazione e problem solving

Conoscenza della documentazione tecnica

Gestione del tempo e delle priorità operative

Formazione

Esperienza pluriennale come Capo Cantiere

Formazione tecnica nel settore elettrico o fotovoltaico

Descrizione del lavoro

Orzinuovi, Italy

Ricerchiamo un/a CAPO CANTIERE per inserimento diretto presso azienda di BRESCIA

Il nostro cliente è una realtà consolidata nel settore dell'impiantistica elettrica, idraulica e fotovoltaica. Con un approccio attento alla sostenibilità, l'azienda progetta e installa impianti per il settore civile e industriale, offrendo soluzioni tecnologiche moderne e funzionali, in linea con le più recenti innovazioni nel campo dell'efficienza energetica.

Stiamo cercando una figura da inserire come CAPO CANTIERE per supportare il nostro team operativo nelle attività di installazione di impianti civili.

L'azienda ricerca un Capo Cantiere esperto, con forti competenze gestionali e organizzative, da inserire a supporto dei cantieri fotovoltaici.

La figura sarà il riferimento operativo tra il cantiere e l'ufficio tecnico, coordinando il lavoro di squadre composte da installatori meccanici ed elettricisti.

1. Coordinamento e supervisione di squadre operative (fino a 10/12 persone)
2. Gestione delle attività in cantiere, assegnazione dei compiti e verifica dell'avanzamento lavori
3. Valutazione strategica delle tempistiche (es. proseguire o rientrare il giorno successivo)
4. Gestione autonoma della modulistica di cantiere
5. Interfaccia diretta con gli uffici tecnici e amministrativi
6. Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle scadenze progettuali
7. Supporto tecnico e organizzativo durante le fasi di installazione
8. Esperienza pluriennale come Capo Cantiere o Coordinatore Tecnico nel settore elettrico o fotovoltaico
9. Capacità di gestire persone e risorse in modo efficace e autorevole
10. Ottime doti di pianificazione, problem solving e adattamento alle dinamiche di cantiere
11. Conoscenza della documentazione tecnica e dei flussi tra cantiere e ufficio
12. Competenza nella gestione del tempo e delle priorità operative

Contratto a tempo determinato di 6 mesi + indeterminato (Possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato con periodo di prova di 3 mesi)

RAL variabile tra €35.000 e €45.000, in base all'esperienza e alle competenze

Orario full time: lunedì – venerdì, 8:00–12:00 / 13:00–17:00

Ambiente solido, tecnico e strutturato, con progetti stimolanti e in crescita costante

Sede di lavoro: Brescia (BS)

Il/La candidato/a (f/m/x) autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR e del D.Lgs. 196/2003 per finalità di reclutamento e selezione.