ULTIMATE LEADER PROGRAMME

L’Ultimate Leader Programme è un'iniziativa della Dorchester Collection rivolta a inserire i migliori giovani talenti provenienti da scuole, università, corsi o master di specializzazione all’interno delle strutture alberghiere della compagnia.

Gli ULP avranno l'opportunità di svolgere il percorso in due diversi reparti dell'hotel. Completato con successo, il programma può evolvere in un contratto a tempo indeterminato presso uno degli hotel della Dorchester Collection, con priorità per l'hotel dove si è svolto il programma.

I reparti disponibili includono:

Il candidato ideale per l'Ultimate Leader Programme possiede un'attitudine positiva e una forte personalità, qualità che gli permettono di gestire momenti di stress e di creare teamwork con colleghi di altri reparti.

Vivere un'esperienza di un giorno come partecipante all'Ultimate Leader Programme nei reparti operativi richiede personalità, energia e costanza, affrontando le sfide quotidiane in un contesto in continua evoluzione, con responsabilità nelle aree di:

1. People: capacità di creare teamwork tra colleghi, utilizzando gli strumenti messi a disposizione e ottimizzando le capacità comunicative.
2. Guests: capacità di relazionarsi con empatia e creatività con gli ospiti, anticipando le loro esigenze per offrire un'esperienza unica.
3. Operations: competenza nella compilazione, implementazione di file e report dei dipartimenti operativi e nell'uso dei sistemi aziendali.

È gradita la conoscenza del pacchetto Office e preferibile quella di Opera, oltre alla conoscenza delle lingue italiana e inglese.

Per questa posizione offriamo:

• Contratto a tempo determinato con il Principe di Savoia
• Piano di inserimento e sviluppo interno tramite corsi di formazione gestiti da Dorchester Collection

Non è previsto il benefit dell'alloggio.

Cosa porterai in Dorchester Collection

Tutti i dipendenti sono ambasciatori della nostra Visione, dei nostri Valori e della nostra Cultura. L’Ultimate Leader Programme mira a formare un role model eccellente.

Il candidato ideale è determinato, organizzato, con ottime capacità interpersonali, approccio positivo, motivato e orientato allo sviluppo personale. Gestisce elevato volume e varietà di richieste, con mentalità processuale e apertura al cambiamento.

Conoscenza del settore alberghiero è preferibile ma non essenziale.

Siamo orgogliosi di promuovere un ambiente di lavoro in cui il lavoro di squadra è fondamentale. L’Ultimate Leader Programme deve essere il primo promotore di questo valore.