UI/UX Developer

Amaris Consulting; Roma; Remote; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Meal vouchers

Welfare program

Health insurance

Work-life balance

Job summary

Amaris Consulting cerca una figura di UI/UX Developer specializzata in progettazione interfacce e sviluppo frontend con Angular, per una piattaforma di pianificazione di missione nel settore Aerospace & Defence. La posizione prevede lavoro da remoto e avvio dicembre 2026, con RAL iniziale tra 24.000 e 36.000 euro all'anno.

Richieste 2-5 anni di esperienza, conoscenza di Angular, JavaScript, HTML, CSS e API REST; lavoro in team Agile, test e documentazione tecnica in inglese.

Qualifications

• Esperienza nella progettazione UI/UX e nello sviluppo frontend.
• Capacità di tradurre design in funzionalità frontend.
• Collaborazione con team multidisciplinare in ambiente Agile.

Responsibilities

• Analizzare interfacce esistenti e proporre miglioramenti UX.
• Progettare mock-up e prototipi per discussione tecnica.
• Implementare modifiche con Angular, JavaScript, HTML e CSS.
• Creare interfacce responsive allineate al branding.
• Lavorare con backend e testare funzionalità frontend.
• Redigere documentazione tecnica e partecipare ad Agile Scrum.

Tools

Angular

JavaScript

HTML

CSS

REST API

Git

Job description

Job Description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come UI/UX Developer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace & Defence? Cerchiamo una persona con esperienza nella progettazione UI/UX e nello sviluppo frontend con Angular che si occuperà di analizzare e migliorare le interfacce di una piattaforma di pianificazione di missione, seguendo le attività dalla proposta di soluzioni grafiche e funzionali alla loro implementazione frontend.

Modalità di lavoro: da remoto

Avvio previsto: dicembre 2026.

Cosa farai?

• Analizzerai le interfacce esistenti e le funzionalità delle diverse schermate, individuando opportunità di miglioramento dell’esperienza utente.
• Proporrai soluzioni per migliorare usabilità, navigazione e coerenza visiva delle applicazioni.
• Realizzerai mock-up e prototipi per condividere e discutere le proposte con il team tecnico.
• Implementerai le modifiche concordate utilizzando Angular, JavaScript, HTML e CSS.
• Svilupperai interfacce responsive e compatibili con i principali browser, mantenendo coerenza con i template e lo stile grafico del prodotto.
• Collaborerai con gli sviluppatori backend per integrare le interfacce con i servizi applicativi.
• Parteciperai alle attività di test, debugging e risoluzione delle anomalie relative alle funzionalità frontend.
• Contribuirai alla documentazione tecnica e alle attività del team secondo metodologia Agile Scrum.

Cosa richiediamo?

• Esperienza indicativa di 2-5 anni in ruoli che combinino progettazione UI/UX e sviluppo frontend.
• Esperienza nell’analisi e nell’evoluzione di interfacce applicative, con capacità di realizzare mock-up, prototipi e proposte di miglioramento del look & feel.
• Conoscenza di Angular, JavaScript, HTML e CSS, con capacità di tradurre le proposte di design in funzionalità frontend.
• Familiarità con responsive design, integrazione tramite API REST, Git e test frontend, con attenzione alla qualità e alla sicurezza del codice.
• Capacità di collaborare con un team multidisciplinare, discutere le scelte progettuali e lavorare su documentazione tecnica in inglese.
• È richiesta disponibilità all’avvio da dicembre 2026.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, afterwork e team building.
• Un forte impegno verso il benessere e il work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Lavoro da remoto, compatibilmente con gli incontri in presenza previsti dal progetto.
• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di flessibilità secondo policy aziendale, compatibilmente con le esigenze del progetto.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24.000 - EUR 36.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere la libertà di espressione, la creatività e l’innovazione.

Performance: il desiderio costante di andare avanti e di non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni: lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica, elettronica e software nelle aree Development & Design, Testing & Validation, Systems Engineering, R&D e Project Management.

Diversity e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.