Human Factors & HMI Engineer | Aerospace

Amaris Consulting; Bari; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Comunità internazionale

Formazione interna (Academy)

Ambiente tecnico stimolante

Team events e team building

Job summary

Amaris Consulting cerca un Human Factors & HMI Engineer da inserire nel team avionico a Bari. Ti occuperai di analizzare il rapporto tra operatori e sistemi avionici, definire requisiti HMI e supportare la validazione dell'usabilità tramite test con utenti e simulazioni.

Richiesta esperienza min. 2 anni in Human Factors/ergonomia, conoscenza di cockpit e interfacce di bordo, e laurea in ingegneria o equivalente. L'opportunità prevede lavoro onsite a Bari in un contesto internazionale.

Qualifications

• Laurea in ingegneria o equivalente, preferibilmente con focus Human Factors o HMI.
• Esperienza minima di 2 anni in Human Factors, ergonomia o progettazione HMI.
• Conoscenza di interfacce avioniche e normative di usabilità.

Responsibilities

• Analizzare rapporto operatore-sistemi avionici e cockpit.
• Definire requisiti HMI e usabilità, in contesto avionico.
• Partecipare a test di usabilità, validazione e simulazioni.
• Collaborare con team di sviluppo per integrare fattori umani.

Skills

Human Factors

HMI design

Ergonomia

Cockpit interfaces

Education

Laurea in Ingegneria

Tools

Prototyping tools

Simulation tools

Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Human Factors & HMI Engineer in una delle nostre opportunità nel settore avionico a Bari?

Cosa farai?

• Analizzerai il rapporto tra operatori e sistemi avionici, con particolare attenzione a cockpit, display, pannelli di controllo e postazioni operative.
• Valuterai il workload fisico e cognitivo, la fatica e i possibili fattori di errore durante le diverse fasi operative.
• Contribuirai alla progettazione di interfacce uomo-macchina chiare, sicure ed efficaci per supportare il lavoro degli operatori.
• Definirai e documenterai requisiti HMI e Human Factors, tenendo conto delle esigenze degli utenti e dei vincoli tecnici del sistema.
• Supporterai la progettazione e la revisione di display, comandi, procedure operative e flussi di interazione.
• Parteciperai a test, simulazioni e attività di validazione con utenti e operatori per raccogliere feedback e verificare l’usabilità delle soluzioni.
• Collaborerai con team di sistema, software, elettronica, progettazione avionica e sicurezza per integrare i fattori umani nelle diverse fasi del progetto.
• Contribuirai alla redazione di analisi, report e documentazione tecnica relativa a Human Factors, usabilità e HMI.

Cosa richiediamo?

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente gestionale, elettronica, informatica, aerospaziale, meccanica, biomedica o in un ambito affine, oppure esperienza equivalente.
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito Human Factors, ergonomia, HMI, usabilità o progettazione di sistemi complessi.
• Esperienza nella progettazione, analisi o validazione di interfacce uomo-macchina in contesti avionici, aerospaziali o industriali.
• Conoscenza delle metodologie di analisi del lavoro, valutazione del workload e dei principi di ergonomia fisica e cognitiva.
• Capacità di analizzare le esigenze degli utenti e tradurle in requisiti funzionali, HMI e di usabilità.
• Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua o equivalente; è richiesta una buona conoscenza dell’inglese tecnico.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente tecnico e dinamico.
• Disponibilità a lavorare in presenza o con modalità flessibili, secondo le esigenze del progetto e la policy aziendale.

Nice to have:

• Esperienza in progetti avionici o aerospaziali, con focus su cockpit, sistemi di bordo, display, pannelli di controllo o sistemi embedded.
• Familiarità con processi di sviluppo e validazione di sistemi HMI in ambito aeronautico.
• Conoscenza di standard, linee guida o metodologie legate a Human Factors, usabilità e sicurezza nel settore avionico.
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti per la prototipazione, la simulazione o la valutazione dell’usabilità delle interfacce.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro tecnico e stimolante, con eventi interni, afterwork e attività di team building.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e collaborazione.

Performance: lavoriamo con responsabilità e attenzione alla qualità, mantenendo alta la concentrazione sugli obiettivi.

Commitment: rispettiamo gli impegni presi e lavoriamo con costanza per ottenere risultati concreti.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nel settore Avionic & Aerospace e in altri ambiti industriali, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

Diversità e inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.