UI/UX Designer Junior

JR Italy; Firenze; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda cerca un UI/UX Designer Junior per contribuire all'esperienza utente attraverso la prototipazione e la collaborazione con team di sviluppo. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare con strumenti moderni come Figma e di affrontare sfide legate all'accessibilità e alla responsività. Se sei un creativo con una passione per il design e desideri crescere in un ambiente stimolante, questa è l'occasione che fa per te. Unisciti a un team che valorizza le idee innovative e la crescita personale.

Competenze

• Esperienza di 1-2 anni come UI/UX Designer.
• Conoscenza di design system e pratiche di accessibilità.
• Capacità di collaborare con team di sviluppo.

Mansioni

• Prototipazione di artefatti digitali in alta qualità.
• Collaborazione nella costruzione di workflow utente.
• Co-progettazione di design system.

Conoscenze

Prototipazione con Figma

Conoscenza di HTML

Conoscenza di CSS

Conoscenza di SVG

Accessibilità (WCAG)

Empatia

Intelligenza emotiva

Proattività

Attenzione ai dettagli

Curiosità

Formazione

Diploma superiore in arte o grafica

Laurea triennale o magistrale in UI/UX

Strumenti

Figma

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Bootstrap

Material Design

Italia.it Design Kit

Descrizione del lavoro

L’UI/UX Designer Junior in Lascaux si occupa della progettazione pratica dell’esperienza utente, applicando metodi di analisi e prototipazione. In qualità di UX Designer collabora con gli stakeholder e il team di lavoro per identificare e risolvere i problemi di esperienza utente.

In qualità di UI Designer utilizza gli strumenti più moderni come Figma per produrre prototipi di bassa ed alta qualità volti a testare e documentare le soluzioni ipotizzate. Si trova a suo agio con librerie di componenti, font, icone e le tematiche di responsività e accessibilità.

Oltre alla progettazione, collabora continuamente con i team di sviluppo software per assicurarsi che la sua visione sia compresa e rispettata. E’ aperto alla collaborazione per nuove soluzioni a nuovi problemi.

Ma attenzione: non è un tester!

Esperienza richiesta

Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni.

Percorso di studi preferito

Diploma superiore nei temi di arte, grafica, comunicazione, progettazione digitale.

Una laurea triennale o magistrale nei temi della UI, UX, interazione, comunicazione e design è ben accetta ma non necessaria.

Responsabilità

• Prototipazione artefatti digitali (pannelli web, app desktop, app per tablet e smartphone) in bassa ed alta qualità
• Collaborazione nella costruzione di workflow utente
• Co-progettazione design system
• Conduzione test di accessibilità, secondo normative WCAG
• Esperienza pregressa della progettazione di interfacce web e mobile
• Prototipazione con FIGMA
• Conoscenza delle principali librerie di UI (Bootstrap, Material Design, Italia.it Design Kit)
• Conoscenza della tipografia digitale e dell’iconografia
• Conoscenza delle pratiche di accessibilità per le interfacce
• Conoscenza, anche generica di HTML, CSS ed SVG
• Conoscenza nell’uso dei principali Design System di mercato
• Conoscenza base di Adobe Photoshop e Adobe Illustrator

Competenze trasversali

• Empatia per comprendere gli altri e progettare per loro
• Intelligenza emotiva per una produttiva armonia con il team e gli stakeholder
• Proattività nell’anticipare problemi e proporre soluzioni
• Attenzione ai dettagli visivi, dal più piccolo allineamento alla vista globale di progetto
• Una sana vocazione per le cose ben fatte, senza ossessioni
• La curiosità di sperimentare nuove attività, soluzioni, idee
• Italiano madrelingua o equivalente.
• Inglese B2, in alcuni progetti ci si interfaccia con realtà internazionali.
• La conoscenza di altre lingue è ben accetta.

Luogo di lavoro

Abbiamo un ufficio ad Arezzo e uno a Firenze, ma siamo aperti a collaborazioni in tutto il territorio italiano. Cerchiamo talenti da far crescere, nel loro terreno se possibile.

Orario di lavoro

Tipologia di contratto

CCNL Metalmeccanico, retribuzione e livello da definire in sede di colloquio

Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16, firma a convalida della suddetta liberatoria.

Indicazioni per la candidatura

Il processo di selezione si svolge in modo strutturato e tutti i candidati qualificati per le posizioni aperte saranno valutati nel rispetto delle pari opportunità e senza alcuna discriminazione.